관련 통계자료 다운로드 주간 채용 정보 신입직 취업 문턱이 높아지면서 이제는 대학 4년 내내 체계적인 취업 준비를 해야만 하는 때가 됐다. 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 제안하는 학년별 취업 전략을 요약했다.
◇1학년 ‘다양한 경험을 통해서 자신의 적성을 파악하자’=이 시기는 교수와 강사 그리고 여러 선배와 함께할 수 있는 모임에 자주 참여해 인맥을 넓히고 취업·창업 또는 영어 등 외국어 관련 동아리에 가입하는 것이 좋다.
또 기회가 된다면 다양한 경험을 해보는 것도 자신의 적성을 파악하는 데 도움이 될 수 있다. 더불어 영어 실력을 점검하고 계획을 세우는 것도 필요하다.
◇2학년 ‘학점 관리에 좀 더 신경써야 할 때’=학점이 취업의 절대 조건은 아니지만 너무 낮으면 전공 지식이 부족하고 불성실하다고 판단될 수 있으므로 취업에 불리할 수 있다.
또 방학을 이용한 어학연수나 배낭여행을 생각하고 있다면 이때가 가장 좋은 시기다.
◇3학년 ‘구체적인 취업 준비 시작’=학점 관리, 어학, 자격증, 공모전 등 구체적인 취업 준비를 시작해야 하는 시기다. 기업들이 요구하는 B학점 이상을 유지할 수 있어야 한다.
최근에는 영어면접 비중이 늘고 있는 만큼 스터디그룹을 만들거나 학교 수업과 학원 강의 등을 활용해 구체적으로 면접에 대비하는 게 좋다.
토익 등의 공인 영어시험 점수가 필요한 곳에 지원하는 경우 3학년 말까지 점수를 확보해 둬야 하며 한자 능력이나 국어 실력을 요구하는 곳도 많은 만큼 입사 희망기업의 채용공고를 잘 확인하고 준비해야 한다.
◇4학년 ‘취업 전투 모드’로 돌입’=취업 활동은 상반기 공채가 진행되는 1학기 곧바로 시작된다. 지난 3년간 쌓아온 실력을 토대로 이제 기업이 원하는 인재상과 나의 현재 모습 사이의 차이점을 분명히 파악한 후 취업 활동에 나서면 된다.
취업정보실, 전문업체 등을 통해 채용 시장 동향과 정보를 꾸준히 수집하고 채용박람회·기업채용설명회 등에 관심을 기울여야 한다. 같은 곳이나 분야에 입사를 희망하는 사람들끼리 스터디 그룹을 만들어 힘을 모으면 유리하다. 입사 희망기업을 함께 탐방해보는 것도 좋다.
아직까지는 상반기(4∼5월), 하반기(9∼10월)의 정기공채가 많지만 수시채용이 늘어나고 있기 때문에 관심 기업의 홈페이지를 정기적으로 방문하는 게 좋다. 인턴이나 계약직 채용이 있다면 이를 적극 활용하는 것도 경력을 쌓는 데 유리하다.
