KTF(대표 권행민, www.ktf.com)가 16일 조직개편 및 임원인사를 단행했다.
이번 조치는 조직 효율화와 현장 중심 경영을 위해 본사 조직을 슬림화하는 한편, 고객 서비스 현장의 역량을 강화하는 데 초점을 맞춘 것이 특징이다.
주요 개선 내용으로는 ▲ 전략기획부문 내 사업개발실과 비전추진실을 사업개발실로 통합해 기능을 재편하였으며, ▲ 고객서비스부문 내 마케팅제휴실을 폐지하고 이 기능을 마케팅전략실로 이관하였다.
또한 ▲ 육성기획팀, 지적재산권팀 등 본사 9개 팀을 유사 기능의 팀과 통합함으로써, 40여명의 본사 인력을 서비스 현장 부서로 배치했다.
이번 조직개선을 통해 KTF는 기존 7부문 1원 14본부 22실 3연구소 6단에서 7부문 1원 14본부 20실 3연구소 6단의 조직 체계를 갖추게 되었다.
KTF는 고객중심과 효율성을 반영한 KT 조직개편과 맞물려 서비스 현장에서의 고객가치를 제고할 뿐 아니라, KT와의 그룹 시너지가 강화될 것으로 기대했다.
한편, KTF는 조직개선에 따라, 글로벌사업실장이었던 안태효 전무를 전략기획부문장으로 겸직 발령하는 등 임원전보도 함께 단행했다.
전자신문인터넷 조정형기자 jenie@etnews.co.kr
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