LG 미래 10년 키워드 “자율과 창의”

　LG그룹이 미래 인사 부문의 핵심 역량을 ‘자율과 창의가 넘치는 조직 문화 구축’으로 설정했다.

　LG는 1· 2일 이틀간 경기도 이천에 소재한 LG인화원에서 강유식 LG 부회장, 이병남 LG인화원장 등 LG 인사부문 임직원과 외부 전문가 등 600여 명이 참석한 가운데 국내 최대 규모의 인사 담당자 모임인 ‘2008 LG인재개발대회’를 열고 이 같이 결의했다. 강유식 부회장은 이 자리에서 “기업 구성원은 경영 대상이 아니라, 경영 주체이자 가치 창출의 핵심”이라며 “LG 미래 10년의 인사 키워드는 ‘자율과 창의’임을 역설했다.

　이는 급변하는 경영 환경 속에서 기업이 지속 성장하기 위해서는 고객에게 차별화한 가치를 제공할 수 있어야 하며, 이는 LG 경영 이념 중 하나인 ‘인간 존중 경영’의 참뜻이라 할 수 있는 ‘자율과 창의’를 통해 가능하다고 판단했기 때문이다.

　이 모임에서는 ‘글로벌 인사(HR) 스탠더드’ ’자율과 창의가 넘치는 조직’ 등 관련 인사 전문가 특강과 토론도 진행했다.

　LG는 올 초 3600명으로 계획했던 대졸 신규 채용 규모를 최근 40% 증가한 5500명으로 확대했다.

　 강병준기자 bjkang@