"공기업 先 구조개선 後 인사"

　이명박 대통령이 우리금융지주 등 공기업 인사 문제와 관련해 ‘선 공공부문 구조개혁, 후 공기업 인사’등의 절차를 다시 강조했다.

　이 대통령은 29일 청와대에서 한국종교지도자협의회 대표 7명을 초청한 오찬 간담회에서 “9억∼10억원 연봉을 공기업 원장이 받는다고 한다. 그만큼 효율성이 있는지 모른다”면서, 공기업 인사 문제는 “공공부문 구조개혁과 맞물려 큰 틀에서 가닥을 정리한 다음에 하는 것이 순서”라고 말했다.

　청와대 이동관 대변인은 오후 브리핑에서 이 대통령이 “(공기업 원장이 9억∼10억원 연봉을 받는 등) 공기업 실상이 공개되면 국민들이 충격받고 비판에 부딪힐 것”이라며, ‘큰 틀’의 개혁을 강조했다고 전했다. 이 대통령이 이날 직접 공기업 구조개혁과 공기업 인사 등을 연계하겠다는 로드맵을 밝힘에 따라 산업은행, 우리금융지주, 외환은행 매각 등 금융회사 구조개선 작업은 물론 수백개에 이르는 공기업 구조개혁과 그에 따른 인사조치가 가속화될 전망이다.

　금융부문 개혁을 주도하는 전광우 금융위원장도 이날 외신기자 간담회에서 “금융공기업의 사장 재신임 문제를 조속히 결론내겠다”고 밝혀, 청와대와 정부 내부에서 금융 공기업 구조개혁 작업에 대해 막바지 조율이 이뤄지고 있음을 시사했다. 전 위원장은 “주주구성만 가지고 토종과 외국은행을 나누는 것은 시대에 맞지 않다”며 “우리금융지주 역시 대주주가 반드시 한국인이 될 필요는 없다”고 말해, 우리금융지주 문제에 관한 해법도 상당부문 진전을 이룬 것으로 풀이된다. 업계는 이에따라 우리금융지주 문제와 외환은행 매각 해법 등 굵직한 현안도 산업은행 민영화 방안이 완성되는 1∼2주 내에 함께 가닥이 잡힐 것으로 예상했다.

　한편 이동관 대변인은 최근 추경 편성과 관련해 “4조8000억원은 마중물로 써야 한다는 것이 청와대의 추경편성에 대한 일관적 입장”이라면서, “17대 국회에서 법개정을 하는 등 분란을 만들 필요없이, 18대에서 가서 남은 재원을 쓰도록 하겠다”고 밝혔다.

　김상룡기자 srkim@