2. 차이나 리스크
기회의 땅 중국을 떠나는 글로벌 기업이 눈에 띄게 증가했다. 경제 성장으로 높아진 인건비와 고용 환경 악화가 ‘탈(脫)중국’을 부추겼다. IT와 전자제품의 생산 공장이었던 중국의 위상도 크게 실추한 한 해였다. 주요 전자 업체는 중국을 떠나 인도·베트남 등지로 생산 기지를 속속 이전했다. 장기 투자 지역을 묻는 일본 국제협력은행의 조사에서도 올해 처음으로 중국이 2위로 떨어졌다. 게다가 2022년 중국 노동자의 평균 임금은 올해보다 세 배 이상 높아질 것으로 예측되고 있다. 중국의 대안으로 아세안와 인도가 주목을 받았다. 탈중국을 가속한 대표적인 정책으론 6월 29일 전국인민대표대회 상무위원회를 통과한 노동계약법이다. 새로운 노동계약법은 10년 이상 근속자나 두 차례 이상 고정계약이 갱신된 노동자는 자동으로 종신 고용을 해야 한다. 이런 고용 환경 변화에 부담을 느낀 기업은 새로운 법이 시행되는 내년 1월 1일 전 대량 해고를 단행해 사회 문제가 됐다. 중국 최대 통신장비 업체 화웨이가 7000여명을 집단 해고하자 반발을 샀으며 중국 정부는 부작용을 막기 위해 관리·감독을 강화하고 있다.
많이 본 뉴스
-
1
단독서울시, 애플페이 해외카드 연동 무산…외국인, 애플페이 교통 이용 못한다
-
2
세계 1위 자동화 한국, 휴머노이드 로봇 넘어 '다음 로봇' 전략을 찾다
-
3
국산이 장악한 무선청소기, 로봇청소기보다 2배 더 팔렸다
-
4
삼성 파운드리 “올해 4분기에 흑자전환”
-
5
CDPR, '사이버펑크: 엣지러너' 무신사 컬래버 드롭 25일 출시
-
6
4대 금융그룹, 12조 규모 긴급 수혈·상시 모니터링
-
7
2조1000억 2차 'GPU 대전' 막 오른다…이달 주관사 선정 돌입
-
8
[미국·이스라엘, 이란 타격]트럼프, '끝까지 간다'…미군 사망에 “반드시 대가 치를 것”
-
9
하루 35억달러 돌파…수출 13개월 연속 흑자 행진
-
10
삼성전자 반도체 인재 확보 시즌 돌입…KAIST 장학금 투입 확대
브랜드 뉴스룸
×


















