면접시간은 호감도와 비례한다

　‘면접시간은 호감도와 비례한다.’

중소기업 인사담당자들은 호감이 가는 지원자일수록 면접시간을 오래 갖는 것으로 나타났다.

28일 채용전문기업 코리아리크루트(www.recuit.co.kr)가 중소기업 인사담당자 237명을 상대로 면접시간과 지원자 호감도에 대해 조사한 결과 호감이 가는 지원자에 대해서는 62.8%가 30∼40분 면접을 진행한다고 답했고 50분∼1시간 갖는다는 답도 20.1%에 달했다.

반면 지원자가 비호감형일 경우에는 가장 많은 41.6%가 면접시간으로 10∼20분만 할애했고 10분 이내에 면접을 끝낸 경우도 38.3%였다.

인사담당자들은 호감가는 지원자 유형으로 △기본 인성과 예절을 갖춘 사람(39.7%) △회사에 대해 관심과 열의를 보이는 사람(25.6%) △성실하고 진실한 태도를 보이는 사람(23.8%) 등을 꼽았다.

비호감형은 ‘기본 인성과 예절이 부족한 사람(44.9%)’이 대표적이었으며 △커뮤니케이션 능력이 부족한 사람(24.4%) △자기자랑을 늘어놓는 사람(9.1%) △면접시간에 지각하는 사람(8.7%) △옷차림 등이 면접에 부적합한 사람(7.3%) 등의 순이었다. 이호준기자@전자신문, newlevel@