대기업 중견인력 파견사업 `햇살`

대기업과 중소기업간 상생 정책의 일환으로 추진중인 대기업 중견인력의 중소기업 파견사업이 올해 활기를 띨 전망이다. 정부가 이 사업을 적극 지원키로 했기 때문이다.

12일 관련 정부당국 및 업계에 따르면 정부는 대·중소기업 상생 정책의 일환으로 대기업 중견전문인력 파견사업(이하 중소기업 파견사업)에 들어가는 중소기업 부담금의 75%를 지원키로 했다. 노동부가 산자부의 요청을 수용,재정경제부·기획예산처 등과 이미 협의를 마쳤으며 관련법 시행령도 개정했다.

노동부 관계자는 “산자부 요청을 검토한 결과 고용보험기금을 활용하는 방안이 가능한 것으로 파악,고용보험법 시행령 개정을 통해 정부의 지원 방침을 반영했다”고 밝혔다.

정부의 이같은 지원 정책에 힘입어 LG전자 등 대기업을 중심으로 인력파견사업이 확산될 조짐이다.

지난해 관련 시범사업을 했던 LG전자는 올해 사업을 본격 추진한다는 계획하에 이르면 이번주 내부 공모를 통해 희망자를 모집하기로 했다.

LG전자 관계자는 “협력사의 역량을 높인다는 차원에서 시행을 검토중”이라며 “수요를 파악한 후 구체적인 사업범위를 결정할 것”이라고 말했다.

이병욱 전경련 상무는 “대기업 우수인력이 갖고 있는 노하우가 퇴직 후에도 활용될수 있다는 차원에서 국가적으로도 큰 의미가 있다”며 “정부가 지원에 나선만큼 올해 대중소협력위원회는 성공사례 도출 및 홍보에 적극 나설 것”이라고 소개했다.

◆대기업 중견 전문인력 중소기업 파견사업이란= 대기업이 과장급 이상 중견 전문인력을 협력사 등 중소기업에 파견할때 인건비 등을 지원하는 사업이다. 대기업이 파견인력 인건비 40%를, 나머지를 중소기업에서 부담한다.

재계와 중소기업계를 대표하는 전국경제인연합회와 중소기업협동조합중앙회가 구성한 대·중소기업협력위원회(위원장 강신호·김용구)가 ‘대기업 휴면특허 중소기업 이전사업’에 이어 지난해 내놓은 대·중소기업 상생 프로젝트다.

김준배기자@전자신문, joon@