LG전자가 글로벌 인턴십 프로그램을 강화, 우수 인력 조기 확보에 적극 나서고 있다.
LG전자(대표 김쌍수) 디지털미디어(DM)사업본부는 우수 인재 사전 확보를 위해 국내외 대학생 10명씩, 총 20명이 참여하는 글로벌 인턴십 프로그램을 지난달 25일부터 이달 12일까지 일정으로 운영중이라고 9일 밝혔다.
이 프로그램은 LG전자 소개와 연구 준비 과정이 포함된 1주 국내 교육과 해외 현지 법인에서 직접 프로젝트를 수행하는 2주 해외 교육 등 3주 과정으로 이뤄져 있으며 참가자들은 전자 제품 신기능 연구 등의 프로젝트를 수행하게 된다.
특히 프로그램에 참가하는 학생들은 졸업 후 LG전자 입사 자격도 얻을 수 있다.
LG전자는 해외 전략 지역 공략과 해외 연구소에 필요한 핵심 인력을 유치하기 위해 인턴 채용 제도를 2003년부터 미국·러시아·중국·인도·인도네시아·카자흐스탄·이스라엘 등 해외 현지 대학생을 대상으로 확대 시행 중이며 올해는 국내에서는 서울대, 서강대 학생들이, 해외에서는 중국, 인도네시아 학생들이 참가했다.
LG전자는 앞으로 해외 법인에서도 산학 프로그램을 마케팅 분야 이외에 연구개발(R&D) 분야 등으로 확대해 나갈 계획이다. LG전자는 △글로벌 사업 체제 강화 △해외 매출 확대 △글로벌 핵심 인재 확보 차원에서 다른 사업본부와 해외 법인들의 참여를 확대하고 해외 MBA와 박사급 등 고급 인력들의 참여를 유도하는 등 글로벌 인턴십 프로그램을 더욱 강화해나가기로 했다.
서동규기자@전자신문, dkseo@
사진=국내 대학생들과 중국, 인도네시아 등 해외 대학생들이 함께 LG전자 ‘글로벌 인턴십 프로그램’에 참여해 프로젝트를 수행하고 있다.
