대학교 학부과정에 있는 재학생을 대상으로 기업이 필요로 하는 교육 커리큘럼을 미리 가르키는 산·학 프로그램이 국내 최초로 도입, 눈길을 끌고 있다.
자동차 부품 전문기업 만도(대표 오상수)는 16일 조선호텔에서 맞춤형 인재육성 및 이공계 살리기 운동에 동참하기 위해 경북대학교(총장 김달웅)와 실무 적응능력 강화 프로그램인 ‘만도 트랙’ 실시에 관한 협약식을 체결했다.
만도 트랙은 만도에 입사한 뒤 업무를 수행하는 데 필요한 교육과정을 학교 커리큘럼에 반영, 선발된 학부생들을 대상으로 가르킴으로써 입사 이전부터 실무 적응능력을 강화하는 프로그램이다.
그동안 대학원 이상의 석·박사 과정에 있는 인재들을 선발, 육성하는 기업들은 있었으나 이번처럼 대학교 2∼3학년 재학생들을 대상으로 선행학습 프로그램이 도입되기는 이번이 처음이다.
오상수 만도 사장은 “심각한 사회문제로 대두되고 있는 이공계 살리기 및 일자리 창출 등 정부 시책에 적극 동참하면서 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 만도 트랙을 기획하게 됐다”고 도입취지를 설명했다.
만도는 이에 따라 앞으로 경북대 기계공학부, 전자전기컴퓨터학부에서 각각 10명을 선발, 신뢰성공학 차량동역학 센서엑츄에이터 등 만도가 제안한 과목을 개설, 선발인원을 대상으로 교육할 예정이다.
만도트랙에 참여한 학생들은 특히 계절학기 동안 만도의 연구소 및 사업본부에서 숙식을 하면서 현장중심의 실습교육을 받게 된다.
<김원석기자 stone201@etnews.co.kr>
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