이노디지털(대표 김종락 http://www.innodigital.co.kr)은 14일 사내 커뮤니케이션 활성화를 통해 새로운 기업문화를 만들기 위한 ‘3H 기업문화 선포식’을 가졌다.
3H 기업문화는 ‘행복한 직원(Happy Employee)’, ‘행복한 고객(Happy Customer)’, ‘행복한 주주(Happy Stockholder)’를 위해 노력하겠다는 의지를 담고 있다. 이를 위해 이노디지털은 전직원을 대상으로 직급과 부서를 초월해 8개의 조로 편성한 사내 커뮤니티 ‘비전누리’를 만들었다. 이 커뮤니티는 회사의 문제점들을 발견하고 그 대안을 적극적으로 제시하는 역할을 하게 된다. 이노디지털은 실적이 우수한 비전누리를 포상할 예정이다.
<이은용기자 eylee@etnews.co.kr>
오피니언 많이 본 뉴스
-
1
[ET톡] 국가AI컴퓨팅센터 '교착'
-
2
[인사] 한국연구재단
-
3
[조현래의 콘텐츠 脈] 〈4〉K콘텐츠 글로벌 확산, 문화 감수성과 콘텐츠 리터러시
-
4
[ET단상] AI 실증의 순환 함정을 넘어, 지속 가능한 진화로
-
5
[부음]신수현 GNS매니지먼트 대표 부친상
-
6
[기고] '투명한 재앙' 물류센터 '비닐 랩' 걷어내야 할 때
-
7
[전문가기고] SMR 특별법 통과, 승부는 '적기 공급'에서 난다
-
8
[부음] 이영재(한국거래소 코넥스시장운영팀장)씨 별세
-
9
[부음] 최락도(전 국회의원)씨 부인상
-
10
[부음] 주성식(아시아투데이 부국장·전국부장)씨 모친상
브랜드 뉴스룸
×


















