[e-BizEnglish]Survey: Adaptability key to getting ahead

　 Survey: Adaptability key to getting ahead

　조사결과, 적응력이 성공 비결

　

　More than one-third(35 percent) of chief financial officers(CFOs) polled recently said embracing change is a critical success factor for employees. Another 27 percent feel a desire to learn new skills is the most valuable characteristic.

　“Companies must constantly reinvent themselves to remain competitive in today’s business environment, and employees need to respond accordingly,” says Max Messmer, chairman of Accountemps, the Menlo Park-based firm which developed the survey.

　To distinguish themselves from the competition, job-seekers should demonstrate their versatility, he says. “In cover letters and during job interviews, cite examples of how you’ve viewed change as an opportunity rather than an obstacle.”

　

　<해설>

　최근 조사에 참여한 재무이사(CFO)들의 3분의 1 이상(35%)은 변화를 기꺼이 받아들이는 자세가 직장인들의 가장 중요한 성공 요인이라고 밝혔다. 재무이사의 27%는 새로운 기술을 배우려는 욕망이 가장 중요한 특성이라고 응답했다.

　이번 조사를 수행한 멘로 파크 소재의 어카운템프스사의 맥스 메스머 회장은 “기업들은 오늘날의 기업 환경에서 경쟁력을 갖추기 위해 지속적으로 스스로를 재창조해야 하고 직원들은 이에 적절하게 대응할 필요가 있다”고 밝혔다.

　직업을 구하는 사람들은 경쟁자들과 자신을 차별화하기 위해 자신이 가지고 있는 다양한 능력을 증명해야 한다고 그는 말한다. 아울러 그는 “자기 소개서를 쓰거나 직장 인터뷰를 할 때 자신이 어떤 식으로 변화를 장애물이 아닌 기회로 생각했는지를 환기시켜야 한다”고 밝혔다.

　

　<주요어휘>

　*versatility:다재, 다능 *cover letter:이력서와 함께 보내는 간단한 양식적 편지

　제공 및 음성파일:외대닷컴 어학원

　http://www.oedae.com (02)2274-0505