KT 후임 사령탑 누가 될까?

　“KT 차기 수장은 누가 될까.” KT의 민영화를 주도해온 이상철 사장이 입각, 후임 사장으로 누가 적임자일까에 대해 통신업계와 관가에서는 벌써부터 비상한 관심을 보이고 있다.

　과거 정부에서는 KT 사장을 정권적 차원에서 임명, 관료나 군출신 인사를 영입하기도 했지만 현정부에서는 CEO형 전문가를 우선시해 이같은 기조가 이어질 전망이다. 특히 신임 이 장관이 11일 “글로벌 경영 마인드를 갖춘 분이 좋겠다”고 말해 후임 사장 선임의 최우선 기준이 글로벌 비즈니스 능력이 될 것으로 기대된다.

　하지만 민간기업으로의 탈바꿈을 앞둔 KT로선 경영혁신 등 강력한 구조조정이 불가피하며 이 과정에서 생길 반발 등을 잠재울 수 있는 추진력과 조직장악력을 고루 갖춘 인물이 요구돼 이 요건에 모두 부합하는 인물을 찾아내려면 ‘슈퍼맨’이 필요한 상황이다. 게다가 KT임원진은 전통적으로 지역 안배에도 신경을 썼다는 점에서 후임 사장 인선은 만만치 않은 진통을 예고하고 있다.

　현재 떠오르는 외부 인사는 김동선 전 정통부 차관과 정선종 전 ETRI 원장 등이다. 내부 승진의 경우 정태원 부사장이 유리한 고지를 차지하고 있고 이용경 KTF 사장과 김홍구 KTS 사장도 물망에 오르고 있다. 김 전차관은 현재 방송위를 맡고는 있지만 전문성과 조직장악력을 검증받았다는 점에서 유력하게 거론되고 있다. 더구나 김 전차관은 현 정부 관계자들과 친분관계도 있고 이 장관과도 원만한 관계를 유지하고 있다.

　정선종 전 ETRI 원장도 주목되는 인물중 하나. 정 원장 역시 미국 NASA 출신의 공학박사로 줄곧 정보통신분야에 몸담았던 전문가라고 할 수 있다.

　내부인사로는 정태원 부사장이 유력하게 물망에 오르내리고 있다. 일부에서는 남중수 재무실장과 송영한 인력관리실장 등 KT 차세대군에서 전격 발탁될 수도 있다고 분석하지만 아직은 이르다는 것이 업계의 대체적 분위기다.

　정 부사장의 경우는 KT 민영화 이후 조직장악력이 제1의 덕목으로 요구되는 상황에서 가장 근접한 인물이다. 더구나 KT민영화를 이 장관과 함께 주도적으로 추진해 왔고 민영KT의 실적을 책임질 인물로 적합한 인물로 거론되고 있다. KT 출신의 김홍구 KTS 사장도 후보자군으로 물망에 올라 있다. 이미 KT라는 조직을 떠나 있다는 점이 약점이기는 하지만 지역적인 부문에서 자유롭고 여야 인사들과 친분이 두텁다는 점이 이점이다.

　이외에도 윤창번 정보통신정책연구원(KISDI) 원장을 비롯한 몇몇 정보통신 전문가들이 오르내리고 있다.

　그러나 세계화 경영을 지향하는 민영 KT호를 이끌 인물로는 국제감각을 갖춘 글로벌리더가 요구된다는 점을 감안할 때 의외의 인물이 발탁될 가능성도 적지 않다.

　업계의 한 관계자는 “KT가 민영화됐기는 하지만 아직 주총이 남아 있어 마지막으로 청와대·정통부 등 정부의 입김이 작용할 가능성이 높다”며 “따라서 조직장악력과 추진력, 전문성, 지역안배 등이 후임 사장의 중요한 요건이 될 것”으로 전망했다.

　<박승정기자 sjpark@etnews.co.kr>

　

◆KT사장 어떻게 선임되나.　

　KT사장의 선임 절차는 단순하지만은 않다. 사장이 공석으로 되게 되면 일단 사장후보를 2주내 공모하는 절차를 거치고 이후 사장추천위원회를 구성한다. 이후 후보심사와 사장선임 및 경영계약서안 승인에 이르기까지 대략 한달간의 기간이 소요된다. 지난 7대 KT사장 공모시엔 모두 14명의 후보자가 지원했었다.

　사장 추천위원회는 비상임이사(현재 7명)중 3명, 민간위원 1명, 전직사장 1명 등 위원장을 포함해 모두 5명으로 구성한다.

　사장 추천위원회는 사장후보 심사기준을 결정하고 경영계약 조건 등을 결정한다. 지난 7대 KT사장 공모시는 △정보통신산업에 대한 지식과 글로벌 경영감각 △투철한 기업가 정신과 미래지향적인 비전 △대규모 조직관리 경험과 경영혁신 의지 등을 응모자격으로 내세웠다.

　의결방법은 추천위원회 재적위원 과반수 찬성으로 결정되나 위원장은 의결권이 없다. 사장 추천위원회에서 심사해 최종후보자로 결정되면 이를 주주총회에 추천하고, 이후 임시주총을 통해 최종 선임된다.