<디지털 평등사회를 만들자>(20)인터뷰-이규원 노동부 인적자원개발 사무관

　“정보기술(IT)분야의 직업 훈련은 하루이틀 만에 성과가 드러나지 않습니다. 보다 장기적인 시각을 가지고 접근해야 합니다.”




　노동부가 벌이는 실업자 대상 IT 직업훈련을 담당하고 있는 이규원 인적자원개발과 사무관(40)은 “IT교육은 어느 분야보다 전문성이 요구되는 만큼 지속적이고 장기적인 교육지원이 필요하다”고 밝혔다.




　이 사무관은 “많은 실업자들이 IT관련 기술교육을 받기 원하지만 장기간의 교육시간, 기초 교육의 부재 등으로 실제 직업훈련을 진행하는 데 어려움이 많다”고 토로했다.




　노동부는 실업자들의 직업능력을 향상시켜 재취업을 지원한다는 차원에서 지난해 6만8000명에게 IT직업훈련비를 지원했으며 올해는 6만명의 훈련을 지원할 계획이다.




　IT직업훈련은 노동부가 선정한 전국 163개 교육기관에서 550여개 과정에 걸쳐 실시되고 있으며 노동부는 자체 평가에 따라 교육비를 산정, 전액 지원하고 있다.




　교육과정은 리눅스프로그래밍, 시스템엔지니어링, 게임프로그래머 등의 핵심과정과 컴퓨터시스템 설계 및 분석, 멀티미디어, 통신장비, 인터넷전문가 등의 일반 과정으로 크게 나뉜다.







　이 사무관은 이중 특히 취업률이 높은 핵심과정의 경우 교육시간이 더욱 길어 교육 제공자나 참여자 모두 많은 어려움을 겪는다고 설명했다.




　“장기적인 실업상태가 부담스러운 실업자들을 위해 교육기간을 단축해야 하지만 IT의 특성상 단기 교육으로는 부족한 점이 많습니다. 또 취업이 유망한 분야의 교육을 확대하고 싶지만 기초 실력이 부족한 실업자들에게까지 이를 제공하는 것은 쉽지 않습니다.”




　이 사무관이 또다른 어려움으로 꼽는 것은 자금조달 문제. IT직업훈련도 노동부가 벌이는 다른 직업훈련과 마찬가지로 고용보험기금을 통해 자금을 지원하지만 IT교육 희망자의 경우 보험기금에 가입하지 않은 젊은 실업자가 대부분이라 자금지원이 어려운 형편이다.




　이러한 경우는 기금이 아닌 일반 회계예산으로 지원하게 되지만 예산이 한정돼 있기 때문에 교육 확대에 한계가 있다는 게 이 사무관의 지적이다.




　이 사무관은 실업자 IT교육이 실질적인 효과를 거두기 위해서는 무엇보다 관련 기업과의 협조가 필수적이라고 말했다. 실업자 교육의 최대 목적이 취업인 만큼 이들을 흡수할 수 있는 기업의 도움이 반드시 필요하다는 설명이다.







　그는 “노동부는 이를 위해 LGEDS, 삼성SDS, 쌍용정보통신 등과 공동으로 교육사업을 벌이고 있다”며 “일반 사설교육기관들도 단순한 정보를 전달하는 차원이 아니라 기업의 요구를 최대한 수용해 취업을 이끌어낼 수 있는 교육을 진행해야 한다”고 주장했다.




　끝으로 이 사무관은 “실업자 IT교육은 다름아닌 생계와 직결되는 만큼 사회전체의 관심과 지원이 필요하다”고 덧붙였다.







<이호준기자 newlevel@etnews.co.kr>