<신년특집Ⅰ-도전 21>인터뷰-현대정보기술 석민수 사장

－신임 대표이사로서 회사경영 방침은.




▲무엇보다 최신 기술력 확보와 적극적인 시장개척에 중점을 둘 생각이다. 선진기술 확보를 위해서는 국내외를 막론하고 우수한 전략적 파트너를 선정해 세계시장에서 경쟁력을 갖춰 나갈 계획이다. 이번에 COO 제도를 새로 도입하고 영업부문을 총괄하도록 한 것도 일관된 영업전략 아래 효율적인 시장개척을 추진하기 위해서다.







－해외 SI사업 현황은.




▲최근 베트남과 파키스탄에서 진행중인 프로젝트를 견학하고 돌아간 나라에서 정부 차원의 시스템 구축을 문의해 오는 사례가 많다. 실제로 한 동남아지역 국가와는 새로운 금융 프로젝트에 대한 구체적인 상담도 진행중이다. 또한 중남미 국가에서는 전자주민카드와 지문인식시스템 등에 관한 프로젝트를 논의중이며 중국 및 동구권 국가들과도 의료·공공시스템 구축 등에 관한 상담을 추진중이다.







－올해 국내 SI시장 전망은.




▲전반적인 경기에 영향을 받겠지만 그래도 시장규모는 상당히 늘어날 것으로 본다. 대부분의 SI업체들이 25∼30% 가량의 성장을 계획중인 것으로 알고 있는데 현대정보기술은 주주들과의 약속을 확실히 지킬 수 있을 정도의 목표를 설정했다. 하지만 해외 프로젝트 수주가 순조롭게 진행되고 국내 사업도 계획대로 추진된다면 더욱 좋은 성과를 거둘 수 있을 것으로 확신한다.







－우수 IT인력 확보방안은.




▲지난해 벤처 열풍으로 많은 SI기업들이 인력확보에 어려움을 겪었다. 따라서 이제는 보다 전략적인 인력관리 방법이 필요하다. 능력있는 사람에게 적절한 보상을 해주고 합리적인 배치와 인적자원 관리를 할 수 있을 때 회사와 조직원 모두가 함께 발전할 수 있는 기회를 갖게 된다. 이런 차원에서 현대정보기술은 지난해부터 혁신적인 인사제도를 준비해왔으며 올해는 이를 완전 정작시킬 계획이다.