중기 설계전문인력 양성 시급

중소기업 기술향상을 위한 설계전문 인력 양성이 시급한 것으로 조사됐다.

중소기업진흥공단이 최근 전국 2백25개 중소기업을 대상으로 실시한 제조분야 설계능력 실태조사에 따르면, 중소기업 설계인력 이직률이 56.1%나 돼 안정적인 설계작업에 많은 애로를 겪는 것으로 나타났다.

특히 중소기업 설계전문인력의 학력은 전문대와 대학졸업생이 64.7%를 차지했으나 5년 이상 경력자는 전체의 33%에 불과해 숙련된 고급설계인력이 크게 부족한 것으로 지적됐다.

설계전문인력 양성은 응답업체 76.2%가 사내에서 자체양성하며 23.8%가 외부 스카우트에 의존하는 것으로 나타났고 특히 설계이직률은 56.1%나 돼 안정적인 설계작업을 하지 못하는 것으로 조사됐다.

이들 업체 대부분이 자체보유 설계인력에 의해 설계작업을 수행하고 있으나전기 및 메카트로닉스 등의 분야는 인력부족으로 외부 전문기관에 의뢰하는 것으로 나타났다.

한편 중소기업체들은 설계능력 향상을 위해 연수기회 확대、 정보제공 강화 、 인력공급 확대 등을 바라는 것으로 조사됐다. <박기종 기자>