한국전문대학교육협의회는 전국 대학 및 초·중등 교·직원의 교육 및 행정 전문성 강화를 위해 '2027년 동계방학 교·직원 대면 연수'를 내년 1월 6일부터 2월 19일까지 서울 상암 스탠포드호텔코리아에서 운영한다.
이번 연수는 급변하는 AI·디지털 전환 환경에 대응하고 대학 현장에서 요구되는 실질적 직무 역량을 높이기 위해 마련했다. 교수학습법, 직무, 인포그래픽, 성과관리, 산학협력 등 총 5개 분야, 16개 과정을 운영한다. 각 과정은 1박 2일간 총 8시간대면 집중 연수로 진행한다.
2027년 동계방학 연수는 대학 교·직원이 연수 내용을 실제 수업과 행정업무에 활용할 수 있도록 실습과 사례 중심으로 운영한다.
교수학습 분야에서는 △AI 에이전트를 활용한 수업 설계와 평가 △AI 기반 플립러닝 △문제중심학습(PBL) △하브루타식 수업 설계 등 교수자 수업 역량을 높이는 과정을 운영한다. 간호 시뮬레이션 실습과 다직종연계교육(IPE) 등 전문대학 특성화 교육을 지원하는 과정도 마련했다.
직무 분야에서는 △생성형 AI를 활용한 연구논문·프로젝트 제안서 작성 △바이브 코딩을 활용한 대학 행정업무 자동화 △엑셀 기반 데이터 분석과 보고서 작성 △외국인 유학생 학사 관리와 학습 지원 등 대학 교·직원 실무에 필요한 내용을 다룬다.
이 밖에도 △교원 인사제도 운영 △간호 연구 통계 △AI를 활용한 인포그래픽·PPT 제작 △전문대학 재정지원사업 성과관리 △생성형 AI를 활용한 캡스톤 디자인 수업 설계 등 대학 현안과 직무 수요를 반영한 과정을 운영한다.
연수는 대학 교·직원 전문성을 높이고 대학 교육 혁신과 행정 효율화에도 기여할 것으로 기대된다. 교·직원은 담당 업무와 역량 개발 계획에 따라 적합한 과정을 선택해 참여할 수 있다.
오병진 역량개발연수원장은 “대학 경쟁력은 변화하는 교육 환경에 능동적으로 대응하는 교·직원의 전문성에서 출발한다”며 “연수는 AI 활용과 교수학습 혁신부터 대학 행정과 성과관리까지 교·직원이 현장에서 필요한 역량을 기를 수 있도록 실습 중심으로 마련했다”고 말했다.
이어 “교·직원이 연수에서 배운 내용을 소속 대학 수업과 행정업무에 적용해 실질적 변화를 만들어 갈 수 있도록 현장 중심 연수 기회를 확대하겠다”고 덧붙였다.
연수 과정별 세부 교육내용과 일정, 신청 방법은 한국전문대학교육협의회 역량개발연수원 홈페이지에서 확인할 수 있다.
조호현 기자 hohyun@etnews.com
