세종대학교는 대학일자리플러스센터가 재학생과 졸업생, 지역청년의 취업 역량 강화를 위해 취업 프로그램 '2026년 산업별 공기업 채용 분석'을 운영한다고 7일 밝혔다.
이번 프로그램은 2026학년도 대학일자리플러스센터 수요조사 결과를 적극 반영한 신규 프로그램으로 공기업 취업을 희망하는 학생들의 실질적인 니즈에 맞춰 기획됐다. 산업별 공기업 취업 준비생들에게 맞춤형 취업 스킬을 제공하고, 변화하는 공공기관 채용 시장에 대한 실질적인 대응 능력을 높여 학생들에게 구체적인 취업 전략과 방향을 제시한다.
교육은 주요 산업군인 에너지, 보건·복지, SOC 분야로 나눠 진행된다. 오는 5월 26일부터 28일까지 사흘간 비대면(ZOOM)으로 진행되며, 각 분야 대표 기관인 △5대 발전 공기업 △국민건강보험공단, 건강보험심사평가원, 국민연금공단 △코레일, 한국수자원공사, 한국도로공사 등을 중심으로 심도 있는 분석이 이뤄진다.
2026년 공공기관 채용 이슈 및 특징 정리를 시작으로, 채용 공고와 직무기술서 분석 인사이트, 채용 전형별 준비 방법 및 경력·경험 설계 방법 등 취업 준비에 필수적인 전문 정보를 다뤄 학생들이 실제 채용 과정에 효과적으로 대응할 수 있도록 했다.
세종대 대학일자리플러스센터 관계자는 “산업별로 채용 직무와 특성이 뚜렷한 만큼 학생들이 희망하는 분야에 맞춘 전문적인 정보를 얻어 실질적인 취업 성공으로 이어지길 바란다”고 밝혔다.
세종대 대학일자리플러스센터는 학생들이 변화하는 채용 환경 속에서 산업별 특성을 깊이 이해하고 실전 취업 역량을 강화할 수 있도록 지속적인 지원을 이어간다. 프로그램 세부 일정 및 신청 방법은 세종대 학생경력개발시스템 유드림 홈페이지에서 확인 가능하다.
권미현 기자 mhkwon@etnews.com
