지난해 전국 17개 광역 시도의 '일·생활 균형' 지수가 전년보다 4.9점 오른 것으로 나타났다. 남성 육아휴직을 사용한 사업장이 늘어난 영향으로 분석된다.
고용노동부는 5개 영역(일·생활·제도·지자체 관심도·가점) 25개 지표로 산출한 지난해 기준 지역별 일·생활 균형지수를 29일 발표했다.
작년 전국 평균은 65.7점으로 2023년(60.8점)보다 4.9점 올랐다. 2018년 50.1점이었던 것에 비해선 평균 점수가 크게 상승했다. 전 지역에서 남성 육아휴직 사용 사업장 비율, 국공립 보육시설 설치율 등이 증가하며 평균 지수 상승을 견인했다.
노동부는 “모든 지역에서 남성 육아휴직 사용 사업장 비율, 국공립 보육시설 설치율 등이 증가해 평균 지수 상승을 견인했다”고 설명했다.
지역별로 보면 전남(73.1점), 대전(70.4점), 세종(68.4점) 순으로 높게 나타났다. 반면 경북(59.1점), 제주(61.1점), 광주(61.8점)은 비교적 낮았다.
전남은 배우자 출산휴가 사용 사업장 비율, 지자체 홍보 등에서 높은 점수를 받으며 전체 1위에 올랐다. 경북은 59.1점으로 점수가 가장 낮았다. 제주(61.1점), 광주(61.8점), 대구(63.4점), 경남(64.2점), 울산(64.4점), 경기(64.7점), 충남(64.8점)도 평균에 못 미쳤다.
영역별로 보면 총근로시간은 모든 지역에서 증가했고, 초과근로는 모든 지역에서 감소했다. 휴가 사용기간은 9곳에서 증가, 유연근무 도입률은 12곳에서 늘었다.
임영미 노동부 고용정책실장은 “일·생활 균형에 대한 지자체이 관심과 노력을 바탕으로 지수가 상승한 점을 긍정적으로 본다”며 “노동부도 '육아기 10시 출근제' 신설, 단기 육아휴직 도입 등 일일·가정 양립 여건 조성을 위한 정책적 노력을 다할 것”이라고 밝혔다.
함봉균 기자 hbkone@etnews.com
