대한항공은 서울 공항동 본사에서 우기홍 사장, 오필조 노동조합 위원장 등 노사 관계자가 참석한 가운데 2023년 임금 교섭 조인식을 했다고 18일 밝혔다.
올해 임금인상 합의안은 지난 13일부터 17일까지 실시한 찬반투표에서 참여 조합원 52.57%의 찬성으로 가결됐다.
이번 합의에 따라 올해 임금은 3.5% 인상되며 경영성과급 최대 지급 한도가 기본급의 300%에서 500%로 확대한다.
복리후생도 개선한다. 임직원에게 지급하는 제주 생수를 복지 포인트로 전환할 수 있게 하고, 이를 직원 복지몰에서 쓸 수 있도록 했다. 올해 한시적으로 직원 1인당 50만 복지 포인트도 지급한다.
장애 자녀에 대한 특수교육비 지원 폭을 늘리고, 경조사 지원금도 상향 조정한다. 직원 항공권을 사용할 수 있는 자녀 연령은 미혼 기준 30세에서 35세로 높인다.
우 사장은 “노사가 신뢰를 바탕으로 협력한다면 대한항공은 어떠한 위기 상황도 도약의 기회로 삼을 수 있을 것”이라며 “이번 협상을 계기로 상생의 노사 관계가 더 굳건해지길 바란다”고 말했다.
정치연 기자 chiyeon@etnews.com
