더라이징스타헤딩(대표 박규태)은 인재 채용 플랫폼 'HEDING'을 개발, 운영하는 스타트업이다.
더라이징스타헤딩은 지난해 창업도약패키지 지원사업에 선정돼 다양한 프로그램에 참여했다. 이 사업을 통해 인건비, 개발보조금, 마케팅 지원금, 멘토링 등을 지원받았다.
2016년 7월 헤드헌팅으로 사업을 시작한 더라이징스타헤딩은 헤드헌팅, 아웃소싱, 채용 IT플랫폼 등 크게 3가지 비즈니스를 진행하고 있다.
더라이징스타헤딩은 더라이징스타라는 오프라인 헤드헌팅 전문기업으로 출발해 인재를 찾는 기업과 구직자 간 매칭을 해왔으나 수요와 공급이 잘 맞지 않았다. 이에 준비 기간을 거쳐 인재 채용 플랫폼 HEDING을 개발했다.
채용시장 변화에 맞춰 개발한 HEDING은 채용 보상금 기반 추천인 활성화, 전문 헤드헌터 및 채용 컨설턴트에 의한 매칭 서비스를 제공한다. 홈페이지, 애플리케이션 등으로 이용할 수 있다.
채용이 산업 트렌드와 긴밀한 연관이 있는 만큼 더라이징스타헤딩도 흐름을 따라 파트너 기업에 변화를 줬다.
최근 코로나19를 기점으로 테크기업 비중이 높아지고 IT 플랫폼이 각광 받으면서 HEDING에 IT, 플랫폼 등 테크기업 유입이 증가하고 있다.
또 경력직 채용에 가장 큰 수요자였던 대기업, 글로벌기업 보다 스타트업 성장 속도가 빨라지며 스타트업이 파트너사로 크게 증가했다.
이에 더라이징스타헤딩은 시장 상황을 예측해 전략기획팀을 신설해 운영 중이다.
HEDING은 대·중견·중소·글로벌기업, 스타트업 등 1만개 이상 기업과 채용을 진행하고 있다. 한 해 평균 5만여명 구직자 매칭이 이뤄지며 500명 이상 합격자를 배출한다.
특히 HEDING은 경력직 채용시장이 커짐에 따라 수시 채용 합격 수치도 매년 증가하고 있다.
또 더라이징스타헤딩 데이터 스크래핑을 통한 간편 이력서 채용플랫폼도 취업 성공에 한몫하고 있다.
이 플랫폼은 4대 보험과 국세청 소득자료 등 간편 이력서 불러오기를 통해 경력 증명된 이력서로 허위 경력에 따른 기업 및 사회적 손실을 줄이고 누적된 데이터를 통해 AI 매칭을 진행한다.
더라이징스타헤딩은 데이터 기반 기술로 합격률을 높이기 위해 AI 엔진을 개발 중이다. 경력 증명 HEDING 이력서를 통해 더 많은 데이터를 축적, 머신러닝을 통해 최적 인재를 연결할 예정이다.
아울러 미스매칭을 낮추기 위해 기업과 구직자에 대해 지속적으로 관리한다. HEDING은 기업과 구직자 각각의 강점을 어필하는 등 미스매칭을 낮추고, 채용시장 전반 정보와 상황을 공유하고 소통해 구인·구직 성공률을 높인다. 미스매칭 데이터를 기반으로 올바른 매칭이 이뤄질 수 있도록 학습하고 분석해 매칭에 성공할 수 있도록 지속적으로 관리한다.
더라이징스타헤딩은 HEDING의 좋은 반응에 힘입어 해외 진출을 앞두고 있다. 현재 베트남에 설립한 지사가 있으며 일본과 싱가포르 진출 준비가 한창이다.
박규태 대표는 “구인·구직은 아직도 풀어야 할 문제가 많지만 발전 가능성이 큰 시장이다. 매칭 성공과 실패 데이터를 기반으로 매칭 성공률을 높여나갈 계획”이라며 “구인·구직 패러다임 변화 속 HEDING은 구직, 이직, 퇴직뿐만 아니라 전반적인 삶의 커리어에 대해 컨설팅해 주는 서비스로 발전해 나가겠다”고 말했다.
경기=김동성기자 estar@etnews.com
