고령화가 국내 경제 전반에 변화를 야기하고 있다.
베이비붐 세대 은퇴 등으로 작년 자영업 창업이 크게 늘었다. 정년이 넘은 고령층 재취업이 활발해졌고, 정부가 '노인 일자리' 지원을 늘리면서 올해 1분기 임금근로일자리 증가분의 절반 이상을 60대 이상 연령층이 점유했다. 고령화 속도가 빨라지면서 이런 현상은 더욱 심화될 전망이다.
통계청이 26일 발표한 '2018년 기준 전국사업체조사 잠정결과'에 따르면 2018년 말 기준 전국 사업체 수는 410만개로 전년보다 8만개(2.1%) 늘었다.
사업체 수 증가분(8만개) 중 63%인 5만개는 개인사업체 형태였다. 개인사업체는 개인이 혼자 소유·경영하는 자영업 등을 의미한다. 반면 회사법인 증가는 2만7000개에 머물렀다.
산업별로 커피전문점, 한식육류요리전문점, 제과점 등 숙박·음식점업이 가장 많이 증가(1만9000개)했다. 이어 운수업(1만3000개, 3.4%), 협회·기타서비스업(1만개, 2.5%) 순이다.
연령별로는 '60대 이상' 대표자 사업체 수가 5만6000개 늘었다. 은퇴한 베이비붐 세대(1955~1963년생) 등 자영업 창업이 많았기 때문으로 풀이된다. 고령화가 심화하고 있어 이런 현상을 지속될 것으로 보인다. 반면 20대 이하(2200개, 2.2%), 30대(4300개, 0.8%), 40대(3000개, 0.3%)가 대표자인 사업체 수 증가는 비교적 미미했다.
통계청은 “사업체 대표자는 '50대' 비중이 가장 높지만 전년 대비 사업체 수는 '60대 이상'에서 크게 증가했다”고 밝혔다.
이날 통계청이 함께 발표한 '1분기(2월 기준) 임금근로 일자리 동향'에서도 고령화에 따른 변화가 두드러졌다. 임금근로 일자리는 자영업·프리랜서 등이 아닌 기업 등에서 대가를 받고 일하는 형태를 의미한다.
올해 1분기 임금근로 일자리는 1824만8000개로 작년 1분기보다 50만3000개(2.8%) 늘었다. 증가분은 2017년 2분기 관련 통계를 집계한 이래 가장 컸다.
연령별로 60대 이상 임금근로 일자리가 28만2000개 증가해 1분기 전체 증가분의 절반을 넘었다.
정년이 넘은 고령층의 재취업이 활발한데다, 정부가 고령화를 고려해 이른바 '노인 일자리'를 대거 늘렸기 때문으로 풀이된다. 정부 재정이 주로 투입되는 분야는 '보건·사회복지'와 '공공행정'인데, 이 부문 60대 이상의 일자리는 각각 9만8000개, 2만5000개 늘었다.
고령화 속도가 빨라지는 만큼 정부의 노인 일자리 사업은 지속 확대될 전망이다. 정부가 국회에 제출한 2020년 예산안에 따르면 내년 일자리 예산은 25조8000억원이데, 이 가운데 3조원 가까운 재정을 투입해 노인일자리 74만개를 창출할 계획이다.
정부 관계자는 “고령화가 급속 진행되고 있다”면서 “직접적 재정 지원보다는 고령층을 위한 일자리 확대 형태의 지원이 지속될 전망”이라고 말했다.
유선일기자 ysi@etnews.com
