기획재정부가 공공기관이 일자리 창출에 나설 수 있도록 평가지표에 '좋은 일자리 창출 및 질 개선 노력'분야 가점을 신설한다.
기획재정부는 31일 김용진 제2차관 주재로 제 8차 공공기관운영위원회를 개최하고 공공기관 경영평가편람 수정(안)과 공공기관 조직 정원에 대한 지침 개정(안)을 심의·의결 했다.
이번 경영평가편람수정에는 새정부 국정운영의 중심인 일자리 창출에 중심을 뒀다. 먼저 좋은 일자리 창출 및 질 개선 노력에 가점(10점)을 신설했다.
공공기관이 공공서비스 향상과 좋은 일자리 창출 노력에 따른 인력확대 경우 경영평가에서 불이익을 받지 않도록 했다. 또 혁신적 방안으로 좋은 일자리를 창출한 우수기관에 대해서는 표창과 함께 우수 모델 확산 노력을 병행한다.
주요 평가사항으로는 △좋은 일자리 창출 및 질 개선을 위한 전사적 노력과 전략 및 계획 △비정규직·간접고용 정규직 전환, 일자리나누기 등 공공기관 좋은 일자리 창출 실적 △기관의 핵심기능·사업·투자, 사내벤처, 임직원(휴직) 창업 등을 통한 민간부문 좋은 일자리 창출 노력과 실적 △좋은 일자리 창출 노력과 성과 혁신성 등이다.
이외에도 총 인건비 범위 내에서 정원을 탄력적으로 운영하는 '탄력정원제'를 도입하기로 했다.
정영일기자 jung01@etnews.com
