인재가 재산인 시대다. 특히 IT 중소기업에서 인재가 차지하는 비중이 높다. 설립 이래 IT 인력 양성의 외길을 걸어 온 인력개발원들은 하루가 다르게 급변하는 기술 트렌드를 교육하기에 여념이 없다. 또 자통법 시행을 앞두고 있는 금융권의 인력개발원들은 새로운 제도 시행에 대비하기 위해 자체 인력 리모델링에 분주하다. 주요 중기 인력개발원과 금융권 인력개발원을 소개한다.<편집자주>
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