LG전자 글로벌 우수인재 확보 총력

　남 용 LG전자 부회장이 글로벌 경영을 강조한 이후 LG전자가 해외 우수인재 확보를 위한 대대적인 유치활동에 나선다.

23일 LG전자는 올해 북미, 일본, 유럽 등 해외 각지에서 모두 20회 이상의 순회 채용설명회와 유학생 간담회 등 유치활동을 펼쳐 약 200명의 첨단 연구.개발(R&D) 분야 석·박사 등 해외 우수 기술인재를 확보할 계획이라고 밝혔다.

이는 올해 LG전자가 채용할 예정인 전체 인원의 10% 선이다.

LG전자는 이를 위해 이달 말 R&D 및 인사 담당 책임자급 임직원 10여명으로 구성된 ‘해외 우수인재 유치단’을 북미에 파견, MIT, 스탠퍼드대, 버클리대 등 미국 20여개 대학을 순회하며 모바일, 디스플레이 등 중점 육성사업과 홈네트워크 등 신사업 분야의 이공계 유학생과 분야별 핵심인재들을 대상으로 유치 활동을 펼칠 예정이다.

LG전자는 올해 북미지역에서만 채용설명회와 간담회, 기술세미나 등 10여회의 우수인재 유치활동을 집중적으로 실시할 계획이며, 유럽과 일본에서도 각각 수차례의 순회 채용활동에 나선다.

이와 별도로 남 용 부회장은 2월 미국에서 핵심 인재 면접을 직접 진행할 예정이며, 최고 기술책임자(CTO)인 이희국 사장 등 주요 기술 경영진도 해외 엔지니어와 유학생 등이 참석하는 기술세미나를 연중 수시로 개최해 우수 인재 유치활동 전면에 나설 계획이다.

LG전자는 이 밖에 국내외 맞춤형 인재 육성 및 확보 활동도 강화, 해외 주요 대학의 이공계 석박사 과정 재학생을 대상으로 인턴십 프로그램인 `디지털 리더 캠프`를, 국내 우수 이공계 대학생들을 대상으로는 ‘라이트 피플 캠프’를 각각 운영한다.

서한기자@전자신문, hseo@