[잡리서치]새해 대기업 `영업직`1순위 채용

올해 채용계획이 있는 국내 대기업 5곳 중 1곳은 ‘영업직’ 인력 충원을 위해 적극적으로 나설 것으로 보인다.

　온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 최근 국내 매출액 순위 상위500대 기업 중 ‘채용계획이 있다’고 밝힌 271개 기업을 대상으로 ‘올해 가장 적극적으로 채용할 계획인 직무분야’를 조사한 결과, 조사 대상 기업 중 27.7%(75개 사)가 ‘영업직’을 최우선으로 꼽았다.

　올해 국내경제가 저성장이 지속될 것으로 보이는 가운데 기업들이 매출증대에 직접적인 영향을 미치는 영업 인력을 더 많이 확보하려고 하는 것으로 분석된다.

　영업직 외에 올해 적극적으로 채용할 계획인 직무분야는 △기술직(21.4%) △연구개발(20.7%) △관리직(6.6%) △일반 사무직(4.1%) △마케팅(3.3%) △생산직(2.2%) 등의 순으로 나타났다.

　올해 주력해서 채용할 직무분야는 업종별로 다소 차이가 있었는데 무역업(100%), 제약업(100%), 운수업(81.8%), 섬유·의류(75.0%), 식음료·외식(47.1%), 유통업체(46.7%), 금융업(29.7%) 등이 영업직 인력을 가장 적극적으로 채용할 예정이다.

　또 △자동차(75.0%) △전기전자(39.1%) △정보통신(47.1%) 등은 연구개발(R&D) 인력을, △석유화학(47.8%) △기계철강(26.7%) 등의 업종은 기술직 관련 직무에서 일할 사람을 최우선적으로 선발할 방침인 것으로 나타났다.

　코리아 김화수 사장은 “올해 경제의 저성장이 지속될 것으로 예측되고 있는데, 이는 기업매출이 위축되고 수익성이 악화된다는 것을 의미한다”며 “이 때문에 매출 증대에 고민하는 기업이 영업 분야 인력을 다른 직무에 비해 더욱 더 공격적으로 충원할 것으로 보이며, 특히 전문성과 글로벌 경쟁력을 갖춘 영업직 인력을 선호할 것”이라고 전망했다.