[채용동향]올해 면접비, 대기업 94.7% 중소기업 21.9% 면접비 지급

　대기업은 대부분 면접비를 지급하는 반면에 중소기업은 5개사 중 1개사만이 면접비를 지급하는 것으로 나타났다.

　온라인 리크루팅 업체 잡코리아(http://www.jobkorea.co.kr)가 국내 매출액 상위 100대 대기업 중 75개사와 올해 채용을 진행한 중소기업 544개사를 대상으로 ‘면접비 지급 현황’을 조사한 결과 이같이 드러났다.

　대기업의 94.7%가 면접에 참여한 지원자를 대상으로 면접비를 지급한다고 답했고, 1.3%는 경우에 따라 지급한다고 답해 총 96%의 기업이 면접비를 지급하는 것으로 밝혀졌다.

　반면에 중소기업은 5개사 중 1개사 수준인 21.9%가 면접비를 지급한다고 답해 대기업과 큰 차이를 보였다.

　면접비 금액도 대기업은 ‘최소 3만원’을 지급하는 기업이 44.4%로 절반에 가까웠고, 최소 5만원을 지급하는 기업도 12.5%에 이르렀다. 기업별 면접비 단위(*기업이 정한) 기준으로는 ‘3만∼5만원’이 15.5%로 가장 많았고 이어 △3만원(14.1%) △5만원(12.7%) △2만∼5만원(11.3%) 순이었다.

　특히 최대 10만원까지 지급하는 대기업도 6.9%로 나타났으며, 이는 지방 출신 지원자가 면접에 참여할 경우 거리에 따라 면접비를 차등지급, 멀리온 지원자에게 더 많은 면접비를 주기 때문인 것으로 드러났다.

　실제 △두산그룹은 지원자에게 3만∼10만원의 면접비를 지급하며 지원자의 거주지역에 따라 차등지급한다. △LG필립스LCD와 △동부화재해상보험도 각각 1만∼10만원, 2만∼10만원의 면접비를 지급하며, 지원자 거주지역에 따라 차등 지급한다고 밝혔다.

　이 외에도 지원자의 거주지역에 따라 면접비를 차등지급한다는 기업이 65.3%로 동일하게 지급하는 기업(31.9%) 보다 2배 이상 많았다. 이 때는 KTX나 새마을호 등을 기준으로 교통비 수준으로 차이를 두는 것으로 알려졌다.