올해를 ‘글로벌 기업 도약 원년’으로 선포한 CJ그룹(회장 이재현)이 초급 간부 승진자 전원을 대상으로 해외연수 기회를 제공해 화제를 모으고 있다.
CJ그룹은 23일 ‘CJ 리더되기 글로벌 모듈 워크숍’ 프로그램의 일환으로 최근 정기인사에서 과장으로 승진한 260명 전원을 4∼5일간 일정으로 베트남·중국·싱가포르·일본 등지에 보내 연수중이라고 밝혔다.
초급 간부 전원을 대상으로 한 이 같은 해외 연수 프로그램은 이례적인 것으로, CJ그룹의 세계화에 대한 강한 의지를 반영한 것이라고 그룹 측은 설명했다.
CJ CGV·CJ홈쇼핑·CJ GLS 등 계열사 과장 승진자들은 각각 △베트남 영화 시장 조사 △중국 상하이 동방CJ 홈쇼핑 견학 △싱가포르 동남아지역 물류환경 시찰 등을 통해 업무 혁신 보고서를 작성, 제출할 예정이다.
한편 CJ그룹은 오는 2013년께 그룹 전체 매출액의 35% 이상을 해외에서 거둬들인다는 목표 아래 세계 시장 공략에 박차를 가하고 있다.
김민수기자@전자신문, mimoo@
오피니언 많이 본 뉴스
-
1
[기고] '투명한 재앙' 물류센터 '비닐 랩' 걷어내야 할 때
-
2
[ET단상] AI 실증의 순환 함정을 넘어, 지속 가능한 진화로
-
3
[ET톡] '갤럭시S26'에 거는 기대
-
4
[소부장 인사이트]메모리 호황기, 한국 반도체 개벽의 조건
-
5
[사설] 中 로봇 내수 유입은 못막아도
-
6
[사설] MWC26, 韓 세일즈파워 놀랍다
-
7
[人사이트] 김동경 티라로보틱스 대표 “국가 안보 지키는 '소버린 로봇', 中 공세 해법”
-
8
[ET톡] AI 3강 도약 위한 마중물 'AI DC'
-
9
[기고] AI 시대, 출연연의 역할을 다시 묻다
-
10
[ET단상]태권V, 라젠카 그리고 헬스케어로봇
브랜드 뉴스룸
×


















