지역 문화콘텐츠 행정전문가 확보 비상

　지자체들이 최근 문화콘텐츠산업 지원에 본격적으로 나서고 있으나 정책 전문인력 부족으로 애를 먹고 있다.

　5일 관련업계에 따르면 각 지자체가 게임·애니메이션·방송 등 문화콘텐츠산업 육성에 나서고 있으나 정책 기획 분야 등의 전문가를 확보하지 못하는 사례가 늘어나고 있다.

　이에 따라 지방의 문화콘텐츠 인력 양성을 위한 정부의 지원과 역량 강화가 필요하다는 목소리가 높다.

　충청남도 산하 재단인 충남디지털문화산업진흥원은 최근 원장 공모를 실시했으나 적임자가 없어 공모가 무산됐다. 충남도는 “문화콘텐츠 관련 학과를 졸업하고 관련분야에서 10년 이상 근무한 경력을 요건으로 내세웠으나 자격요건에 맞는 인력이 없었기 때문”이라고 공모 무산 배경에 대해 설명했다. 충남도는 전공과 상관없이 관련분야에서 10년 이상 근무한 자로 자격요건을 완화해 공모를 실시하고 있다.

　대구광역시도 올해 초 지역의 문화콘텐츠산업 육성을 담당할 문화산업과장을 외부에서 공개 채용키로 방침을 정하고 공모를 실시했으나 자격요건에 맞는 인력이 지원하지 않아 최근까지 자리를 비워뒀다. 결국 대구시는 외부에서 인력을 확보하기 힘들다고 보고 내부승진으로 인선을 마무리했다.

　이 밖에 부산정보산업진흥원·광주정보문화산업진흥원·전주영상정보진흥원 등 지자체 산하 문화콘텐츠 관련 재단도 정책 전문인력 확보에 어려움을 겪고 있으며 이로 인해 체계적인 문화콘텐츠 정책 수립이 이루어지지 못하고 있다는 우려가 높다.

　이병욱 광주정보문화산업진흥원 CT사업부장은 “낮은 임금과 자녀 교육 문제 등으로 고급 문화콘텐츠 인력이 지방 근무를 회피하고 있다”며 “자체적인 연수 및 교육을 통해 내부 인력의 역량을 강화하는 것이 유일한 대안”이라고 밝혔다.

　결국 문화콘텐츠산업의 균형발전을 위해서는 인프라 등 하드웨어적인 지원뿐만 아니라 자체적인 전문인력 양성에 대한 예산지원을 병행해야 한다는 지적이 나오고 있다.

　 권상희기자@전자신문, shkwon@