미국 투자은행 모건스탠리의 CEO로 재영입된 존 맥 회장이 회사측과 맺은 연 2500만달러 수준의 급여보장을 반납, 실적에 따른 급여를 수령하겠다는 뜻을 밝혔다고 뉴욕타임스가 보도했다. 맥 회장의 이같은 고액연봉 ‘기득권 포기’는 최근 축출된 필립 퍼셀 전 CEO가 1억달러가 넘는 거액의 퇴직 보너스를 챙기게된데다 신임 맥 회장의 고액연봉도 구설에 오르면서 직원들 사이에 불만의 목소리가 들려나오기 시작한 데 따른 것으로 보인다.
존 맥 회장의 영입을 앞두고 모건스탠리 이사회는 골드만삭스나 리먼브라더스, 메릴린치의 회장 연봉 평균치인 2500만달러(약 263억원)를 맥 회장도 받게 될 것이라고 발표했었다.
이에 따라 맥 회장의 급여는 모건스탠리의 향후 실적과 함께 자사 보상위원회가 설정하는 기준에 따라 지급되게 됐다. 맥 회장의 이번 입장 표명은 특히 퍼셀 전 CEO가 ’퇴직 보너스’로 1억1370만달러를 받기로 했다는 사실이 공개된 다음날 나온 것이어서 주목된다.
이규태기자@전자신문, ktlee@
오피니언 많이 본 뉴스
-
1
[기고] AI를 탑재한 디지털 트윈, 물리 세계를 통제한다
-
2
[ET톡] SW 생태계 대대적 재정비해야
-
3
[사설] K증시, 충격을 경쟁력으로 메우자
-
4
[데스크라인] 모두의 창업 2기, 다시 서는 희망의 사다리 돼야
-
5
[사설] 정부 사업, SW분리발주가 기본돼야
-
6
[ET시선]삼성바이오 노조, 글로벌 CDMO '골든타임' 무게 알아야
-
7
[ET톡]美 팹 투자를 대하는 韓 반도체 장비사의 자세
-
8
[테크 차이나] 폐배터리는 누가 확보하나…중국 '역공급망' 진짜 경쟁
-
9
[정유신의 핀테크스토리]글로벌 수수료 장벽을 허무는 핀테크
-
10
[ET단상] AI 인프라 계획, 지금 시작해야 하는 이유
브랜드 뉴스룸
×











