“관습을 깨버려라.”
김쌍수 LG전자 부회장은 1일 글로벌 기업으로 성장하기 위해서는 ‘매너리즘’에서 벗어나야 한다고 강조하고 임직원에게 경쟁력을 높이기 위해 관습을 타파할 것을 주문했다.
김 부회장은 ‘6월 CEO 메시지’를 통해 “현재의 상태에 안주하면 매너리즘에 빠지게 되고 결국 쇠망하는 것이 당연한 이치다. 비즈니스에서도 사업이 번성하고 있다고 해서 안주하게 되면 머지않아 경쟁에서 낙오하게 되는 것”이라고 전했다.
김 부회장은 “기업의 관습을 따르기만 한다면 새로운 아이디어를 짜기 위해 머리를 쓸 필요도 없고 문제가 발생해도 ‘관습에 따르겠다’고 쉽게 변명하게 된다”며 “이로써 개인은 조직사회에서 퇴보하게 되고 기업은 ‘2등 전략’을 추구하다 역사의 뒤편으로 사라진다”고 말했다.
그는 “관습에서 벗어나기 위해서는 유연하고 창의적 자세가 무엇보다 중요하며 기존의 틀을 깨고 새로운 틀을 만들어야 하므로 혁신적 사고를 하지 않으면 안 된다”며 “당연하게 생각해 온 일도 이 일을 왜 하는지 다시 생각해 보고 꼭 해야 하는 일이라면 더 큰 효과를 낼 수 있는 방법은 없는지 되짚어 봐야 한다”고 강조했다.
김 부회장은 이어 “취임 초부터 줄곧 ‘5%는 불가능해도 30%는 가능하다’는 혁신의 논리를 강조해 왔는데 이 말 안에는 관습을 깨고 창의적으로 사고하자는 의미가 깔려 있다”며 “30%를 가능하게 하기 위해서는 기존에 해 오던 방식이 아니라 새로운 방식으로 도전하지 않으면 안 된다”고 덧붙였다.
서동규기자@전자신문, dkseo@
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