한국증권전산(대표 한정기)은 이달 중 사업환경 변화에 따른 대외 경쟁력 강화를 위해 조직 및 인사 부문에서 강도높은 구조조정에 나선다고 16일 밝혔다.
이와 관련, 현재 외부 경영진단 전문업체와 진행 중인 컨설팅이 마무리되는대로 이달 중 ‘고객 서비스 중심 기업’을 모토로 한 조직 통·폐합을 진행할 예정이다. 이와 함께 희망퇴직제도를 도입, 약 10%의 인원 감축을 실현하고 동시에 연내 임금피크제·직급정년제·연봉제 등을 시행, 성과 중심의 인사체계를 정착시킨다는 방침이다.
이에 앞서 지난해 말 사업 경쟁력 강화 차원에서 임금을 동결한 증권전산은 향후 사업·조직·인사·임금 등 경영전반에 걸쳐 강도 높은 경영혁신에 나설 계획이다.
이정환기자@전자신문, victolee@
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