기업경쟁력을 향상시키는 동시에 근로자 복지를 증진하기 위한 생산성 향상 종합대책이 추진된다.
산업자원부는 14일 급변하고 있는 최근의 기업환경에 대응하기 위해 한국생산성본부 산하에 ‘생산성혁신센터’를 설립, 온라인 생산성 향상 지원시스템을 구축하고 생산성 경영인증제도를 도입하는 등 생산성 혁신에 나서기로 했다고 밝혔다.
또 생산성 향상에 대한 CEO의 관심과 노사의 자발적인 참여를 유도하기 위해 지난해부터 시행하고 있는 ‘중소기업 CEO 경영혁신교육’을 확대하고 근로자도 함께 참여할 수 있는 ‘생산성 혁신교육과정’을 개발하기로 했다.
생산성 향상 종합대책으로는 우선 온라인 생산성 향상 지원시스템을 구축할 예정이다. 이를 위해 오는 2007년까지 56억원을 투입, 국내외 2500개 생산성 우수기업에 대한 DB를 구축하고 주요 업종별·기업규모별 생산성 자가진단 모델을 개발할 계획이다. 아울러 5000개 기업이 접속할 수 있는 온라인 정보 제공 및 e컨설팅서비스 체제를 구축하기로 했다.
산자부는 또 기업의 지속적인 생산성 혁신을 유도할 수 있는 경영체제에 대한 모델 개발과 보급을 위해 상반기 중에 입법예고할 산업발전법 개정안에 생산성 경영인증제도를 포함시키는 등 생산성 경영인증제도의 법제화를 추진키로 했다.
이와 함께 산자부는 주5일제 시행 등에 대비해 근로시간 단축에 효과적으로 대응할 수 있도록 중소기업에 대한 공정·작업시간 재설계 등의 서비스를 지원하는 한편 한국생산성본부 산하에 설치되는 생산성혁신센터를 중심으로 노동 및 경영관련 전문가 풀을 구성해 지원키로 했다.
<주문정기자 mjjoo@etnews.co.kr>
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