한신정, 성과중심 조직개편

　한국신용정보(대표 강석인)는 성과 중심의 평가·보상체계를 조직구조에 반영하는 내용으로 업계 처음 사내 사업본부별 책임자들과 양해각서(MOU)를 교환했다고 3일 밝혔다. 이번 조치는 지난달 사업본부제로 조직을 개편한 데 따른 후속작업으로, 전사적인 차원에서 확고한 책임경영체제를 도입하기 위한 일환이다. 한신정은 향후 부서장급으로 책임경영체제 적용범위를 확대할 예정이다.

　<서한기자 hseo@etnews.co.kr>