하늘정보, 사내교육 강화

　하늘정보(대표 이동파 http://www.hiskynet.com)가 직원들의 자질 향상과 능력개발을 위해 ‘학점 이수제’를 도입해 눈길을 끌고 있다.

　하늘정보는 분기별로 사내 보유기술과 필요한 기술이 무엇인지 평가한 다음 직무에 필요한 맞춤식 교육 프로그램을 운영하고 있다. 특히 팀원의 역량을 육성하기 위해서는 팀장급 중심의 자질교육이 급선무라고 보고 이에 대한 교육도 게을리하지 않는다.

　또 직원의 10%를 사내 강사로 육성, 이론과 실무교육을 병행하고 있으며 개인별 교육자료를 데이터베이스화해 직원간에 지식을 공유할 수 있게 하고 있다.

　이와 관련, 하늘정보 경영기획팀 임준영 과장은 “기술변화가 빠른 IT업종의 특성상 직원 대상의 지속적인 교육은 기업 경쟁력 확보에 필수적”이라며 “사내 교육과 함께 학술 세미나 참가비, 자격증 취득 비용 등 개인의 자질향상에 도움을 주는 자리라면 회사에서 전적으로 지원할 계획”이라고 덧붙였다.

　아울러 하늘정보는 선진균형성과지표(BSC) 평가시스템을 도입해 평가제도를 개선한 데 이어 인센티브제 실시로 직원들의 업무 만족도를 극대화한다는 방침이다.

　<정은아기자 eajung@etnews.co.kr>