[IT세상 화제와 이슈](9)IT국제공인자격증 지원정책의 현주소

정통부 지원으로 올 하반기 본격 시행에 들어간 IT국제공인자격증 지원정책은 최근들어 갈수록 심화하고 있는 IT업계의 인력난을 해소하고 노동시장의 인력구조를 미래 첨단산업인 IT산업쪽으로 재편해 간다는 점에서 분명 긍정적인 측면을 갖고 있다.

　하지만 정통부의 지원정책에 편승해 너무 많은 교육기관들이 너도나도 IT국제공인자격증 관련 교육사업에 진출하면서 예기치 못한 문제점들이 속출하고 있다. 심지어 정통부의 국제공인자격증 지원기관으로 선정되지 않고도 마치 정부로부터 정책자금을 받는 것처럼 일반인들을 현혹하는 사례도 나타나고 있다.

　우선 IT국제공인자격증 지원정책의 가장 큰 문제점으로 지적할 수 있는 것은 공급이 수요를 초과하고 있다는 사실이다. 이것은 국제공인자격증 교육을 실시하는 기관들이 급작스럽게 늘어났지만 정작 교육을 받을 대상은 그렇게 증가하지 않았다는 점에 근본적인 원인이 있다.

　현재 상당수 IT교육기관들이 신문 광고나 전단지 등을 통해 교육생 모집에 혈안이 돼 있으나 당초 생각한 수준의 교육생 숫자를 채우지 못해 애를 태우고 있다.

　강남 테헤란로에 위치한 한 IT교육기관의 관계자는 “이번에 정통부로부터 정책자금을 지원받기로 한 대부분 IT교육기관들이 강남지역에 집중돼 있으며 테헤란로에 특히 집중도가 높다”며 교육생 모집에 적지 않은 어려움을 겪고 있다고 말했다.

　대부분 교육기관들이 80%를 밑도는 교육생들을 모집한 것으로 알려졌다.

　이와 관련해 업계의 전문가들은 “국제공인자격증 분야의 IT교육을 할 경우 정통부로부터 1인당 최대 300만원까지 지원받을 수 있다는 점을 악용해 허수의 교육생이 생기거나 무료로 수강생을 편법모집하는 사태까지 발생할 수도 있다”고 우려하고 있다.

　국제공인자격증 교육을 실시할 전문 IT교사의 수급도 쉽지 않다. 일례로 한 IT교육기관의 경우 이달부터 바로 국제공인자격증 교육을 실시한다는 방침 아래 교육과정 개설을 본격 준비해 왔으나 전문 IT교육강사를 구하지 못해 국제공인자격증 교육사업의 추진일정이 전반적으로 늦어지고 있다.

　국제공인자격증 교육을 하기 위해선 대학원을 졸업하고 해당분야에서 3년 이상 경험을 쌓은 국제공인자격증 소지가가 IT교육을 하는 게 바람직스럽지만 일부 자격증의 경우 희소성이 많아 적격자를 찾는 데 어려움을 겪고 있다.

　일부 IT교육기관들은 전임강사를 채용하기 보다는 대부분 시간강사를 채용, 교육충실도가 떨어진다는 비판도 제기되고 있다.　

　국제공인자격증을 교육을 실시하는 교육기관들이 교육생들을 얼마나 IT업체에 취업시킬 수 있는 능력이 있는지도 아직은 검증되지 않은 상태다. 대다수 IT교육기관들이 교육장과 별도로 취업보도실을 운영하고 있으나 취업을 의뢰할 수 있는 협력업체가 많지 않은데다 IT업체 부설교육기관이 아닐 경우에는 교육생들의 취업이 힘들어지는 사태도 적지 않게 발생할 것으로 예상되고 있다.

　이같은 여러가지 정황을 살펴볼 때 졸업후 IT업종 취업을 노리고 있거나 기존의 직장에서 IT업체로 전직을 희망하는 사람들은 아무 교육기관에 무턱대고 수강신청을 하기 보다는 사전에 교육기관을 방문해 교육기관의 교육경험, 시설보유현황, 취업실적, IT강사들의 수준 등을 어느정도 파악한 후 국제공인교육과정을 이수하는 노력이 절실히 요구된다고 할 수 있다.

　또한 일부 국제공인자격증은 이미 IT업계에 배출된 인력이 많아 희소성이 떨어진다는 점도 고려해야 한다. 어렵게 자격증을 취득했는데 정작 자격증 소지자가 많으면 취업이나 전직에는 별로 도움이 되지 않을 수도 있다.

<장길수기자 ksjang@etnews.co.kr>