LG그룹은 14일 『데이콤을 초우량기업으로 육성하기 위해서는 우수한 인적자원이 절실하다』며 『경영진을 포함한 현 데이콤 임직원을 승계한다는 것이 기본 방침』이라고 밝혔다.
데이콤 경영권을 확보한 채 입성 시기를 저울질하고 있는 LG가 경영진을 포함한 전 임직원의 고용승계 원칙을 공식적으로 천명한 것은 이번이 처음이어서 주목된다.
14일 관련업계에 따르면 LG그룹은 최근 임시주총을 열기 위한 이사회를 오는 20일 열자고 데이콤에 요청했다.
LG그룹은 이번 이사회 개최에 대해 『이사회 중심의 책임경영체제 정착을 위해 최대주주 자격으로 요청한 것』이라고 설명했다.
LG그룹은 동양그룹 지분 인수와 이에 따른 10월 입성설에 대해 『현재로서는 이사회를 통한 책임경영체제 확립 외에는 어떤 것도 결정된 바 없다』며 『다만 데이콤을 초우량기업으로 키우기 위해서는 인적 자원이 중요한 만큼 현 임직원 전원을 승계한다는 방침은 분명하다』고 밝혔다.
LG의 이같은 언급은 데이콤 입성을 앞두고 대대적인 인적 물갈이설이 등장, 데이콤 내부 인력이 동요하고 있는 점을 감안한 것으로 보이며 이에 따라 초미의 관심사인 경영진 교체 역시 당분간은 시도하지 않을 것으로 보인다.
<이택기자 etyt@etnews.co.kr>
IT 많이 본 뉴스
-
1
내달부터 신분증 무단 수집·보관 휴대폰매장 판매자격 박탈
-
2
SKT, T우주 '구글 AI 플랜' 출시
-
3
SKT, 40만원대 '갤럭시 와이드9' 단독 출시
-
4
올 2분기 해킹 그늘 걷어낸 통신 3사…“이제는 AI로 성장”
-
5
휴니드, 공동대표이사 체제로 경영체계 개편…중장기 성장전략 실행력 강화
-
6
KT, 50만원대 AI폰 '갤럭시 점프5' 출시
-
7
'K-축구 혁신위' 6일 출범…박지성·이영표·박주호 '한국 축구 살리기' 나섰다
-
8
SKT·KT, 퀀텀코리아 2026서 차세대 양자암호 기술 공개
-
9
“차단 무력화 우회로 막혔다”…뉴토끼 텔레그램 주소안내방 차단
-
10
'고양고양이'도 컴백…민경선 고양시장표 변화 첫 결재에 포함
브랜드 뉴스룸
×



















