"반도체 빅딜" 협상 급진전

　고용보장 문제로 지연되고 있는 반도체 통합협상과 관련, 정부가 적극적인 중재에 나서는 한편 LG반도체 노사간 협상이 재개되는 등 고용승계 문제로 불거진 LG반도체 조업중단을 해결하기 위한 노사정간의 협상 분위기가 급진전되고 있다.

　박태영 산업자원부 장관은 29일 오후 3시 과천 청사 장관 접견실에서 김영환 현대전자 사장, 강유식 LG구조조정 본부장과 긴급 회동, 반도체 통합 지연으로 인한 국민 경제적 피해를 인식해 고용승계 문제 등 현안을 양 업체가 책임지고 해결하라고 촉구했다.

　이날 회동에는 이례적으로 안영수 노동부 차관이 배석, 갈등의 원인인 고용문제 해결에 대한 정부의 적극적인 중재 의사를 내비쳐 주목된다.

　이와 관련, 현대전자와 LG반도체간 통합협상의 조속한 마무리를 위해 양사 관계자(현대 전인백 전무, LG 남영우 전무)를 중심으로 「반도체 통합 협의회」를 구성, 운영키로 했다.

　또한 양사의 통합에 가장 큰 걸림돌이었던 고용 보장 문제에 대해 현대측이 1백% 고용승계 원칙과 승계후 비차별대우 약속을 「명백하고 구체적이며 신뢰할 수 있는」 방법으로 제시하고 이를 명문화하기로 합의, 해결의 실마리를 찾게 될 것으로 기대된다.

　특히 협의회에는 필요에 따라 LG반도체 비상대책위원회 위원장과 노동부 및 산자부 관계자가 참여토록 할 방침이어서 반도체 빅딜을 위한 소규모 노사정협의회가 구성될 것으로 예상된다.

　박 장관은 시한내에 협상이 완료되지 않을 경우 발생할 수 있는 생산 및 수출 차질, LG반도체 직원 및 협력업체의 불안, 지역경제 및 민심에 미치는 영향에 대한 책임을 인식해 당초 계획대로 이달 중에 주식 양수도 협상을 마무리하라고 촉구했다.

　이에 앞서 구본준 LG반도체 사장은 29일 오후 2시 청주 공장에서 비상대책위원회(위원장 김준수) 관계자를 만나 조업 재개를 위한 협상을 벌였다.

　구 사장과 비대위측은 현안인 고용보장 문제와 명예퇴직 및 위로금 지급 문제 등에 대해 협의를 벌였으나 양측의 시각 차를 좁히지 못해 합의에는 이르지 못했다.

　구 사장은 종업원 70%에 대한 5∼7년 고용보장, 30% 명예퇴직을 보장하라는 비대위측의 요구에 대해 현대전자측에 고용을 1백% 승계하고 일정 기간 고용을 보장토록 해 만약 일정 기간 내에 인위적인 해고를 할 경우 명예퇴직금을 지급하도록 하는 등 적절한 보상이 이뤄질 수 있도록 현대측과 협의하겠다고 제안했다. 또 전직원에 대해 통상임금의 60개월분에 해당하는 위로금 지급 요구에 대해서는 6개월분에 해당하는 위로금을 지급하겠다고 설명했다.

　특히 구 사장은 조업중단에 따른 경제 손실이 더 이상 있어서는 안된다고 지적, 전직원이 조업을 재개하면 특별 성과 장려금을 지급하겠다는 제안을 내놓았다. 하지만 이같은 구 사장의 제안에 대해 비대위측은 직원들의 요구사항과 지나치게 차이가 있다며 반발, 지속적인 협상을 벌여나가기로 했다.

<최승철기자 scchoi@etnews.co.kr 김병억기자 bekim@etnews.co.kr>