헤드헌팅 전문업체인 ㈜파이오니어컨설팅(대표 이광섭)이 최근 「재취업 프로그램(outplacement program)」을 마련하고 정보통신 분야 전문인력의 재취업 및 창업, 전직 등을 상담해주고 있어 화제다.
전문인력 재취업 프로그램이란 기업구조조정으로 인해 직장을 잃게 되는 전문인력을 경력에 맞는 직장에 재취업 시켜주는 일종의 「직업알선」 업무. 이 회사는 특히 NCR이나 FNS, 노던텔레콤 등의 회사를 고객사로 확보하면서 정보통신 분야의 전문인력 재취업 컨설팅업체로 특화하는데 성공, 전자, 정보통신 관련 업계의 이목을 집중시키고 있다.
이 회사가 이처럼 재취업 컨설팅분야에서 비교적 발빠른 성장을 하고 있는 데는 프로그램의 영향이 크다. 이 회사의 프로그램은 임원을 대상으로 한 특별프로그램과 개인을 위한 일대일 프로그램, 중간관리자나 전문 기술직을 위한 단순 재취업 프로그램, 외국인회사 전직 프로그램, 명퇴자 프로그램 등 다양한 과정으로 구성돼 있다. 특히 전과정 모두 새로운 직장을 찾기 위한 대상기업 선정에서 재취업에 이르기까지 모든 업무를 대행해 준다.
회사는 인력조정을 앞둔 회사나 이직을 앞둔 개인의 재취업알선 의뢰를 받으면 개개인의 경력을 평가하고 분석한다. 이어 재취업 대상을 선정하고 가능성을 타진해 재취업 전략을 수립하며, 면접, 이력서, 자기소개서 등의 준비도 도와준다. 특히 재취업 대상업체는 국내외를 가리지 않고 모든 기업을 대상으로 하며 급여는 물론 복지, 차량, 성과금 등의 협상도 일괄 처리하는 토탈 서비스를 제공한다.
이 회사 이광섭사장은 『아웃플래이스먼트는 전문인력 재취업을 의미하는 것으로 요즘 잇따라 일고 있는 국내기업들의 구조조정 과정에서 실직하는 전문인력을 위한 것』이라고 밝히고 『정보통신 관련 고객사들을 많이 확보하고 있어 이 분야의 전문인력이 재취업하는데 용이할 것』이라고 말했다.
<박영하 기자>
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