네트워크업체인 퓨쳐시스템(대표 김광태)이 올해부터 전직원들을 대상으로 연봉제를 시행한다.
퓨쳐시스템은 개인의 능력평가에 따라 연봉을 지급하는 방식과 소속팀 성과에 의해 보너스를지급하는 성과급제를 혼합해 연봉제를 운영하기로 했다.
퓨쳐시스템은 이와함께 직원들의 공정한 업무평가를 위해 상대평가방식에서 절대평가방식으로 바꿨으며 하위직급에서 상위직급을 평가하는 상향식 능력평가제도 도입,운영하기로했다.
<이일주 기자>
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