네트워크업체인 퓨쳐시스템(대표 김광태)이 올해부터 전직원들을 대상으로 연봉제를 시행한다.
퓨쳐시스템은 개인의 능력평가에 따라 연봉을 지급하는 방식과 소속팀 성과에 의해 보너스를지급하는 성과급제를 혼합해 연봉제를 운영하기로 했다.
퓨쳐시스템은 이와함께 직원들의 공정한 업무평가를 위해 상대평가방식에서 절대평가방식으로 바꿨으며 하위직급에서 상위직급을 평가하는 상향식 능력평가제도 도입,운영하기로했다.
<이일주 기자>
IT 많이 본 뉴스
-
1
구형 갤럭시도 삼성 '개인비서' 쓴다…내달부터 원UI 7 정식 배포
-
2
갤럭시에서도 애플TV 본다…안드로이드 전용 앱 배포
-
3
애플, 작년 4분기 국내 스마트폰 시장 점유율 40% 육박
-
4
'리니지의 아버지' 송재경, 오픈게임파운데이션 합류... 장현국과 맞손
-
5
TV 뺀 방송채널사용사업, 등록-〉신고제로
-
6
EBS 사장에 8명 지원…방통위, 국민 의견 수렴
-
7
추억의 IP 화려한 부활... 마비노기·RF 온라인 20년만의 귀환
-
8
[체험기] 발열·성능 다 잡은 '40만원대' 게이밍폰 샤오미 포코X7프로
-
9
유상임 과기정통부 장관 “AI GPU·인재 보릿고개…조속한 추경으로 풀어야”
-
10
앱마켓 파고든 中게임, 국내 대리인 기준 마련 촉각
브랜드 뉴스룸
×