KM&ECM 콘퍼런스 2008

폭주하는 e메일, 비효율적으로 반복되는 회의….
시시각각 늘어나는 지식은 스트레스만을 가져올 뿐이다. 지식을 어떻게 관리하고 협업을 이끌어낼 것인지는 조직 내에서 강한 물음표로 자리 잡았다. 일방향적인 중앙 집중 관리식 지식 관리는 더 이상 조직 내의 지식을 관리하는 대안이 될 수 없다.