CJ올리브영은 개발 직군 경력직 공개채용을 진행하며 전형 과정에 '인공지능(AI) 과제'를 신설한다고 21일 밝혔다.
올리브영은 그동안 개발 직군 채용에서 주어진 시간 안에 코드를 구현하는 '라이브 코딩' 전형을 실시해왔다. 이번 AI 인재 채용에서는 'AI 과제' 전형을 진행한다. AI를 이해·활용하는 'AI 리터러시'를 넘어 AI와 함께 문제를 해결하는 'AI 네이티브'가 핵심 경쟁력으로 부상하면서 AI 역량을 면밀히 검증하기 위해서다.
이번 'AI-퍼스트 트랙' 채용은 오는 8월 9일까지 지원받는다. 모집 직무는 △커머스 플랫폼 엔지니어 △코어 플랫폼 엔지니어 △AI 추천 시스템 엔지니어 등 3개다. 커머스 플랫폼 엔지니어는 AI 기반 국내외 플랫폼 사용자인터페이스·사용자경험(UI·UX) 혁신과 아키텍처 고도화를, 코어 플랫폼 엔지니어는 AI 네이티브 관점 핵심 엔진 개발과 최적화를 맡는다. AI 추천 시스템 엔지니어는 K뷰티 시장 특성에 기반한 개인화 AI 비즈니스 모델을 만든다. 지원 조건은 유관 경력 2년 이상이다. 전형은 서류, AI 과제, 1차 면접, 온라인 인성검사 및 2차 면접 순으로 진행한다.
'AI 과제' 전형에는 크래프톤이 개발한 채용·평가 솔루션 '코파 프로브'를 활용한다. 올리브영은 지원자가 제출한 최종 결과물뿐 아니라 문제 정의 방식, AI 활용 및 프롬프트 작성 과정, 반복 개선 과정, 결과 검증 방식 등 전 과정을 구조화해 다면 평가한다.
올리브영은 크래프톤과 협업해 오는 30일 '크래프톤×올리브영 AI 해커톤'도 개최한다. 참가자는 크래프톤과 올리브영이 각각 출제한 AI 과제를 주어진 시간 안에 해결해 결과물을 제출한다. 올리브영은 고객·상품·데이터가 결합된 실제 유통 현장의 문제를 과제로 낸다. 수상자에게는 총 상금 1000만원을 지급한다. 올리브영 과제에서 입상하면 이번 채용 서류 전형 통과 혜택도 제공한다.
정다은 기자 dandan@etnews.com
