카카오 노동조합이 사상 첫 파업을 감행하고 오는 29일 '로그오프 데이' 방식의 전 조합원 연차 투쟁도 예고했다. 성과급 규모와 보상 방식을 두고 사측과 입장이 좁혀지지 않아 노사 갈등이 장기화될 조짐이다.
민주노총 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회(크루 유니언)는 10일 오전 10시부터 오후 3시까지 4시간 부분 파업을 단행했다. 파업에는 카카오 본사와 카카오페이, 카카오엔터프라이즈, 디케이테크인, 엑스엘게임즈 등 5개 법인이 참여했다. 5개 법인 모두 쟁의권을 확보한 후 파업에 동참한 것은 이번이 처음이다.
카카오노조는 화섬식품노조와 함께 집회도 개최했다. 판교역 광장에서 시작한 이날 집회에는 약 400명이 집결해 유스페이스까지 행진했고, 이 자리에서 결의대회를 열었다. 카카오엔터테인먼트 등 파업을 하지 않는 다른 계열사와 함께 네이버, 넥슨, 스마일게이트 등 판교의 다른 기업 노조도 집회에 동참했다. 조용한 판교에서 이례적으로 활발하게 집회가 열렸다는 평가다.
카카오노조에 따르면 이날 연차 활용 등을 포함한 소극적 파업까지 포함해 본사에서 1000명이 파업에 참여했다. 계열사까지 합쳐 파업 참여 인원은 1500명을 넘었다.
노조는 고용안정과 함께 성과급 보상을 요구했다. 특히 노사 갈등 핵심은 성과 보상 규모와 지급 방식이다. 노조는 500만원 상당 양도제한조건부주식(RSU)과 별도로 영업이익 10%가 넘는 규모를 성과급 재원으로 요구하고 있지만, 사측은 RSU를 포함해 영업이익 10% 수준을 제안한 것으로 알려졌다. RSU를 성과급에 포함할 지를 두고 노사가 의견을 모으지 못하고 있다.
서승욱 카카오 노조 지회장은 “우리가 요구하는 부분은 미래의 보상이 아니라 현재의 보상”이라면서 “그런 부분에서의 (사측과) 차이가 좁혀지지 않고 있다”고 말했다.
카카오 노조는 오는 29일 전 조합원이 연차 또는 오프를 사용하는 '로그오프 데이'도 추진한다. 별도로 집회를 열지는 않지만 조합원들의 연차를 독려할 계획이다. 사실상 전면 파업으로 치닫는 형국이다.
박성의 카카오 노조 수석부지회장은 “흔히 말하는 하루짜리 연차 투쟁을 말한 것”이라면서 “(카카오는) 시스템적으로 로그아웃하고 오프를 등록할 수 있기 때문에 명칭적으로 '로그아웃(오프) 데이'라는 명칭을 썼다”고 설명했다.
카카오의 노사 갈등이 장기화되면서 미래 경쟁력이 훼손되고 있다는 지적이 나온다. 10일 노조는 '부분 파업'을 단행했기 때문에 당장 카카오톡, 카카오맵 등 핵심 서비스 차질로 이어지지는 않았다. 오는 29일 연차 파업에 돌입해도 서비스 필수 인력은 확보했기 때문에 카카오톡 등 핵심 서비스는 유지된다. 하지만 카카오의 AI 서비스 개발 등 미래 성장동력을 확보하는 것에는 차질이 불가피하다.
카카오 주가도 약세를 보이면서 노사 갈등에 반응하고 있다. 카카오 주가는 노조가 판교역 광장에서 결의대회를 연 지난달 20일 3.49% 하락했다. 지난달 28일에는 카카오 본사와 노조의 조정이 결렬됐다는 소식이 알려진 뒤 장중 주가는 3만8500원까지 떨어지며 52주 신저가를 기록했다. 본사 노조 첫 파업을 앞둔 지난 8일에는 장중 3만7600원까지 밀리며 52주 신저가 기록을 경신했다. 파업이 진행된 10일에도 장중 저가 3만7400원으로 다시 신저가를 기록했다.
변상근 기자 sgbyun@etnews.com
