정철동 LG디스플레이 사장이 내부 혁신을 통한 실행력 제고를 강조했다.
정 사장은 2일 임직원에게 전한 신년사에서 “2025년은 추진 중인 모든 사업 과제들이 보다 실질적인 결실을 맺을 수 있는 해가 돼야 할 것”이라며 “내부 혁신의 실행력을 높여, 고객의 전폭적인 신뢰를 받는 기업으로 거듭나자”고 밝혔다.
이를 위해서는 △품질 강화와 원가 혁신 △차별적 가치 제공 △성과 창출에 몰입하는 조직문화 등 세 가지 실천 방향이 필요하다고 제시했다.
사업 부문별로는 △중소형 유기발광다이오드(OLED)는 올해 예정된 신규 모델 적기 개발과 양산 및 고객 로드맵에 연계된 차별화 기술을 선행 확보하고 △대형은 수요 변동에 대한 적기 대응력 향상과 원가 혁신 및 핵심 성능 개선 △중형과 자동차 부문은 원가경쟁력 제고와 차별적 기술 리더십 강화에 역량을 집중해야 한다고 강조했다.
회사 차원에서는 제조와 연구개발(R&D) 영역에 적용돼 온 인공지능(AI), 버츄얼 디자인(VD) 기반 디지털 전환(DX)을 일반 업무 영역까지 넓혀 효율을 높이겠다는 구상을 공유했다.
정 사장은 “고객이 신뢰할 수 있는 영속하는 기업, 고객과 함께 성장하는 파트너가 돼 우리 사회에 차별적 가치와 비전을 제시하는 기업이 되는 것을 목표로 올해는 더 집요한 실행력을 발휘해 턴어라운드를 넘어 경영 정상화 초석을 다지는 해로 만들자”고 강조했다.
김영호 기자 lloydmind@etnews.com
