한국표준협회는 코로나 엔데믹 이후 주요 HR 트렌드를 담은 보고서를 공개한다고 3일 밝혔다.
보고서는 △엔데믹 리더십 △워크플로우 러닝 △하이브리드 워크 △다양성·형평성·포용(DEI) △인공지능(AI)·챗GPT 등 5개 키워드를 제시한다. 미국인재개발협회에서 개최하는 HR 컨퍼러스 'ATD ICE'를 해당 키워드로 정리했다.
박지원 한국기술교육대 교수는 키워드 중 하나인'워크플로우 러닝'에 대해 “코로나가 산업 전반에 변화와 불확실성을 야기했다”면서 “조직에서는 이에 대응하기 위한 워크플로우 러닝의 필요성이 대두되는 상황”이라고 말했다.
워크플로우 러닝은 교육으로 배운 것을 활용할 수 있도록 업무 중 학습을 지속적으로 경험시키는 학습 생태계다.
강명수 표준협회 회장은 “학습여정이 설계된 학습 생태계를 구축해 워크플로우 러닝 도입을 지원, 업경쟁력 강화에 이바지 하겠다”고 말했다.
윤희석 기자 pioneer@etnews.com
