케이뱅크는 6개 부문에서 두 자릿수 규모 대규모 경력 공개채용을 진행한다고 17일 밝혔다.
모집 분야는 △테크(Tech) △비즈니스 △사용자 인터페이스·사용자 경험(UI·UX) △리스크 △경영직군 △컴플라이언스(AML) 등 6개다.
세부적으로 테크 분야는 계정계 개발(여신수신·고객), 채널 웹(여신·서비스) 개발, IT 전략기획·감사 등으로 나뉘며 비즈니스 분야는 대출상품 기획(개인사업자·개인 대상 여신), 서비스 기획자, 브랜딩 등 30개 직무에서 모집한다.
서류접수 기간은 23일까지로 케이뱅크 채용 홈페이지에서 지원 가능하다. 분야별 자격요건과 우대사항 등은 물론 케이뱅크의 일하는 방식, 직원 인터뷰, 복리후생 등에 대해 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
케이뱅크 경력직 채용은 지원자의 직무 역량을 위주로 서류를 자유롭게 제출할 수 있는 것이 특징이다. 지원자는 자신을 소개할 수 있는 내용을 작성하거나 별도 작성하지 않고 이력서와 경력기술서를 첨부해 제출할 수 있다. 운영하고 있는 블로그 또는 깃허브(Github) 등 링크 기재도 가능하다.
채용 과정은 서류전형, 온라인 인성검사, 코딩테스트(Tech 직무 한정), 비대면 1~2차 면접 등으로 진행된다. 모든 과정은 5월 내에 완료될 예정이다.
장민 케이뱅크 경영기획본부장은 “케이뱅크는 빠른 성장에 힘입어 포용과 혁신금융을 실천해오고 있다”며 “성장 잠재력이 있는 인터넷은행에서 금융인의 꿈과 비전을 펼칠 수 있는 많은 인재가 지원해 주길 바란다”고 말했다.
정다은기자 dandan@etnews.com
