KB국민은행(행장 허인)은 올해 550여명 규모 행원을 채용할 계획이라고 밝혔다. 공개 채용을 통해 신입행원 410여명, 상시 채용을 통해 경력직 전문인력 140여명을 채용한다.
공개 채용 모집부문은 △신입 UB △신입 ICT △전문자격보유자 3개 부문이다.
정기공채와는 별도로 IT, 신기술, 디지털, IB, WM 등 핵심성장분야에서 140여명의 경력직 전문인력을 상시 채용할 계획이다.
채용 절차는 서류전형과 필기전형, 면접전형으로 구성된다. 채용 전 과정에서 지원자 역량과 무관한 요소들은 평가 배제하고, 외부 전문의 참여 확대와 AI 분석을 병행해 채용 공정성을 강화할 방침이다.
길재식 금융산업 전문기자 osolgil@etnews.com
