KT가 4일 '1등 워크숍 성과공유회'를 개최했다. 황창규 KT 회장을 비롯해 그룹사 사장, 임직원 200여명이 참석했다.
1등 워크숍은 황 회장 취임 후 2014년 9월 시작된 KT그룹 고유의 경영혁신 프로그램이다. 소통·협업·임파워먼트라는 그룹 핵심가치를 바탕으로 △회사 당면 이슈 해결 △목표 달성 △신사업 아이디어 발굴 등을 주제로 진행된다.
직급과 부서에 얽매이지 않고 1박 2일 동안 끝장 토론을 한 후, 부서장에게 즉시 의사결정 받고 실행하는 방식이다. 성과공유회는 2015년부터 매년 개최되고 있으며 3회째인 이번 행사는 '4년의 혁신, 천년의 미래를 품다'라는 주제로 진행됐다.
성과공유회는 △그간의 여정 △혁신이 불러온 변화 △멈추지 않는 도전 등 3개 섹션 순서로 진행됐다. 이전 성과공유회와 달리 토크쇼, 인터뷰, 1등 워크숍 시연 등 참신한 프로그램으로 구성됐다.
황 회장은 “지난 4년간 4만여명 토론 참여자가 2700여개 주제를 토론한 1등 워크숍은 KT그룹 고유의 일하는 방식으로 자리를 잡았다”면서 “1등 워크숍은 국내 최고의 경영혁신 플랫폼으로 다른 기업과 공공기관이 벤치마킹하고 있다”고 말했다.
그는 이어 “이번 성과공유회에서 1등 워크숍의 성공 방정식을 KT는 물론 그룹사들과 공유할 수 있었다”면서 “1등 워크숍의 가장 큰 특징인 격의 없는 소통, 빠른 의사결정을 내재화해 새로운 시각에서 차원이 다른 도전을 지속하기 바란다”고 당부했다.
최재필기자 jpchoi@etnews.com
