협력사와 갈등을 빚은 티브로드가 협력업체 상생방안을 정부에 제출한다. 사내 문화를 전반적으로 쇄신하는 방안도 포함했다.
과기정통부 관계자는 “티브로드가 협력사 직원 고용안전과 처우개선 내용을 담은 자구안을 1차로 제출했지만 미흡한 부분을 보완해 내달 최종안을 제출하기로 했다”고 밝혔다.
과기정통부와 방통위는 3월 티브로드를 포함한 24개 종합유선방송사업자(SO) 재허가를 승인하며 '협력업체 종사자의 고용안정과 복지향상을 포함하는 협력업체 상생방안'을 재허가 조건으로 이례적으로 제시한 바 있다.
당초 과기정통부가 제시한 권고사항에는 '협력업체와 상생방안'에 대한 구체적 내용이 없었다. 그러나 방통위가 '협력업체 종사자의 고용안정과 복지향상'을 구체적으로 적시하는 수정안을 의결하면서 최종 권고사항에 수정·반영됐다.
이후 티브로드뿐만 아니라 다른 SO도 재허가 심사 과정에서 협력사와 상생방안을 예외 없이 제출했다.
앞서 티브로드가 정부에 제출한 '협력업체와 상생방안'에는 협력업체 종사자 고용안정과 처우개선, 복지향상 방안을 구체적으로 명시했다. 케이블TV 설치기사나 AS 담당자 고용안정과 복지향상 방안도 포함됐다.
이와 함께 정기 회의를 통해 사내 조직 문화 변화, 사내 직원 애로사항 수렴 위한 창구 마련 등 기업문화 혁신 등도 포함됐다.
과기부는 티브로드가 내달 제출할 최종안에 노사 공동 실행 방안을 협의하고 적시할 것을 요구했다.
앞으로 허가 혹은 재허가 유효기간이 만료되는 SO는 정부 심사 때 '협력업체 상생방안'을 의무적으로 제출해야 한다.
김지혜 기자 jihye@etnews.com
