SK그룹이 하반기 신입사원 공채 접수를 시작했다. 모집 회사는 △SK이노베이션계열 △SK텔레콤 △SK네트웍스(워커힐) △SK케미칼 △SKC △SK건설 △SK해운 △SK E&S △SK가스 △SK플래닛 △SK하이닉스 △SK브로드밴드 △SK텔레시스로 13개 계열사에서 4200명을 모집한다.
SK현직자와 인터뷰로 채용 프로세스 준비 과정과 인재상을 들어보았다. SK이노베이션 신입사원의 답변은 SK이노베이션 희망자는 물론이고 다른 계열사를 희망하는 구직자에게도 도움이 될 것이다. SK이노베이션은 서류전형에서 스펙 비중을 최소화고 자기소개서 비중을 높인 뒤 면접에서 직군별로 필요한 자질과 역량, 직무적합성을 파악한다.
[인터뷰] SK이노베이션 현직자 A씨.
-본인 소개와 자신의 스펙에 대해 부탁드립니다.
▲SK 이노베이션에 입사한 지 얼마 안 된 신입사원입니다. 대구소재 대학교 법학과에 3학년까지 다니다가 미국 솔트레이크 커뮤니티 칼리지 이코노믹스를 졸업했습니다. 졸업평점은 4.0만점에 3.8이었습니다. 영어 점수는 토익 스피킹 180점, 토플 89점입니다. 자격증은 MOS MASTER, 위험물 산업 기사, 대형 운전면허를 소지하고 있습니다.
-SK이노베이션 공채 준비 시 가장 중점적으로 준비한 것은 무엇인가요.
▲인·적성 시험입니다. 취업시즌이 되기 전에 회사의 인·적성 시험 문제집을 두 권 정도 풀어서 유형을 파악했고 서류전형 합격 후에 다시 문제를 푸는 방식으로 한 달 정도 준비했습니다. 그 외에 중점적으로 준비한 부분이 있다면 면접입니다. 표현내용뿐만 아니라 비언어적인 부분, 예를 들어 말의 억양, 톤, 표정이 생활화할 수 있도록 연습했고 나에게 가장 잘 어울리는 헤어스타일, 의상 등을 찾아내기 위해 끊임없이 시도했습니다.
-SK이노베이션 입사에 유리한 대외활동, 공모전을 추천한다면.
▲많은 대외활동, 공모전 등에 참여했지만 그 중에서 해외 봉사 활동과 해외 배낭 여행이 많은 도움이 됐습니다. 자기소개서를 풍성하게 해주기도 했고 면접 질문도 예측하기 쉬워서 분위기를 이끌 수 있는 기회가 주어지곤 했습니다.
-각 채용 프로세스의 요령이 있다면.
▲자기소개서는 인터넷에 돌아다니는 글이 아닌 나만의 스토리가 담긴 담백하고 진취적인 글을 쓰는 것이 중요하고, 인·적성 시험은 미리 준비해야 합니다. 가장 강조하고 싶은 건 면접입니다. △영어면접 △토론면접 △심층면접이 있는데 영어면접은 세 가지 주제 중 한 가지를 택해 면접이 진행됩니다. 주제 자체가 까다롭지 않아서 부담 없이 준비하면 됩니다. 반면에 토론면접은 철저하게 준비해야 합니다. 심층면접은 주로 SK 가치를 갖춘 사람인지를 평가합니다. 일례로 SK이노베이션은 나태해지지 않고 끊임없이 자기계발하는 사람을 원합니다. 또 인력 구조상 역 피라미드 형태인지라 사람들과 잘 소통하고 화합될 수 있는지를 많이 봅니다. 그런 점을 어필하면 될 것 같습니다.
-면접 때 받았던 질문 중 가장 인상 깊었던 질문은.
▲경험에 관련된 질문을 많이 받았습니다. 미국에서 했던 통역사 아르바이트나 히말라야 산맥 등반, 살아오면서 생긴 갈등 등을 많이 물어보았습니다. 그 외에 기억에 남는 것은 `당신은 성공이 무엇이라 생각하느냐`를 영어로 질문받아 3분 동안 영어로 대화했습니다.
-기업 문화 혹은 근무 분위기는.
▲다른 기업에 비해 연령 차이가 심하지만 매우 편안한 분위기입니다. 본부장과도 자주 회식을 하며 술을 주고받을 정도이니 열린 분위기라고 할 수 있습니다. 그렇지만 인력구조 형태상 불가피하게 군대 분위기가 조성되어 있기도 합니다.
-지원자에게 해주고 싶은 말은.
▲지원하기 전엔 높은 산입니다. 그러나 이루고 나면 누구나 할 수 있는 쉬운 일이라고 생각합니다. SK 이노베이션뿐만 아니라 입사하고자 하는 기업이 있다면 포기하지 말고 끝까지 도전하길 바랍니다.
