`직물 업체에서 첨단 소재 기업으로.`
제일모직 58년 역사를 축약한 문장이다. 제일모직은 1980년대 이후 `섬유→패션→화학→전자재료`로 10년마다 변신을 거듭했다. 그 결과 첫해 9000만원에 불과하던 매출은 올해 6조원을 넘어서는 글로벌 기업이 됐다.
제일모직이 새로운 경영 화두를 던졌다. 창립 58주년을 맞아 선언한 `젊고 스마트한 기업`이다.
박종우 제일모직 사장은 이날 경기도 의왕 연구개발(R&D)센터에서 가진 창립 기념식에서 “불확실한 글로벌 경영 환경과 저성장 기조를 극복하기 위해서는 확고한 경쟁 우위를 갖춰야한다”며 이 같은 비전을 제시했다.
제일모직 측은 “`젊고 스마트한 기업`은 지속 성장을 위한 창의적이고 유연한 조직문화, 트렌드를 선도하는 기술과 제품 개발을 지향한다는 의미”라고 부연했다.
제일모직은 목표 달성을 위한 핵심 가치로 ▲제대로 된 기본 ▲앞선 차별화 ▲함께 하는 상생을 추진키로 했다.
글로벌 수준에 맞는 기본 역량 강화와 동시에 생산 및 품질을 고객의 눈높이 이상으로 끌어 올리겠다는 것이다. 또 신규 사업들은 앞선 가치를 담아 시장의 신뢰를 얻고, 여기에 경영 스피드를 획기적으로 높이기로 했다. 아울러 연구개발 역량을 한층 강화해 특허 확보 등 기술전쟁 시대에 대비할 방침이다.
박종우 사장은 “성과의 바탕에는 상생의 가치가 뒷받침 돼야 한다”며 “다양한 이해 관계자들의 신뢰를 얻고 임직원들이 만족하는 조직문화를 갖춰야 한다”고 강조했다. 이날 기념식에는 협력 업체 대표와 임직원 등 300여명이 함께 했다.
박종우 사장과 임원 20여명은 행사 후 안양 아동보육시설 평화의 집을 방문해 초등학교 아이들과 함께 독서 상자를 만들고 도서를 기증해 창립 기념의 의미를 더했다.
윤건일기자 benyun@etnews.com
